个人作风问题自查报告及整改措施。
近期，经过对自己的反思和检查，我认识到自己在工作中存在一些不良的个人作风问题。具体表现为：不好好听取他人意见，缺乏耐心和沟通能力，自我中心，容易情绪化，缺乏执行力等等。这些问题的存在，不仅影响了我的工作效率和工作质量，也对同事之间的合作造成了一定的困扰，同时也影响了公司的形象。
针对这些个人作风问题，我将采取以下整改措施：
1. 培养耐心和沟通能力。我将多听取别人的意见，倾听他人的想法，积极地与他人进行有效的沟通和交流，消除个人中心的思想，培养共同合作的意识。
2. 想清楚再行动。我会在做任何事情之前，认真思考、排除干扰因素，同时在准备充足的情况下，采取相应的措施，确保自己的行动是理性的、有效的。
3. 提高执行力。在做好事前的准备工作后，要坚定自己的决心，做到自己说出的话和做出的事情都能够得到落实，坚决贯彻执行并严格按照规定程序去做。
4. 学会控制自己的情绪。在工作中，不可避免会遇到各种各样的困难和挫折，但我将学会控制自己的情绪，保持乐观的心态，加强自己的心理修炼。
以上整改措施是我根据自己存在的个人作风问题制定的，我将认真贯彻执行，提高自己的工作效率和协作能力，为公司的发展做出自己的贡献。
司法作风问题自查报告（精选3篇）
司法作风问题自查报告 篇1
按照市纪委的统一部署，我局自9月21日起进入作风建设自查整改阶段。在此阶段中，我局通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和不足，并结合实际，深入剖析，确保活动取得实效。现将整改情况报告如下：
一、多措并举，保障作风建设专项治理活动顺利开展
自查整改阶段是作风建设活动的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的问题和不足，才能真正实现使司法行政干部工作作风、履职效能、舆论形象实现根本性扭转的总体目标。我局及时召开全局会议，增强机关干部对做好这个阶段工作重要性的认识。采取具体有效形式，通过大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，从每个工作人员做起，从身边的每项具体工作抓起，自上而下查找机关作风方面存在的突出问题。
1、制定作风建设自查互查表，每个工作人员要照镜子，查不足，并和身边同事相互查找彼此在机关风纪、履行职责、侵害群众利益等方面存在的问题。
2、召开座谈会，对照《司法局作风建设专项治理工作实施方案》，组织全体干部职工表态发言，提意见，表决心，谈措施。
3、加大监督检查力度，拓宽投诉渠道，接受群众监督。局作风建设工作领导小组将采取专项检查、明查暗访等形式，有针对性地对系统内各部门开展监督检查，重点加强对窗口服务单位和执法部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查，加大对不作为、乱作为、慢作为、庸懒散浮等问题的整治力度，加强监督检查，对发现的问题及时予以纠正，把活动的成果转化为加强干部作风建设的长效机制，确保活动取得真正实效。
二、找准重点，认真查摆作风方面存在的问题
在自查阶段，我局主要查摆出以下问题：
1、机关风纪方面。个别同志存在迟到早退现象；个别同志在工作时间会偶尔浏览一下与工作无直接关系的网页。
2、履职尽责方面。个别同志在接待工作对象时不够热情大方，办理事项效率较低；个别同志存在创新意识不强，工作方法简单的情况。
3、侵害群众利益问题方面。没有查摆出相关问题。