年度考核表范文：
员工姓名：张三 部门：销售部 职位：销售经理
考核期间：1月1日至12月31日
考核项目 考核标准 考核结果
工作表现 1. 完成销售任务指标 优秀
2. 积极发掘新客户资源 良好
3. 维护老客户关系 优秀
4. 协调内部资源，提高客户满意度 良好
能力素质 1. 专业技能掌握情况 优秀
2. 沟通协调能力 良好
3. 团队合作能力 优秀
4. 问题解决能力 良好
工作态度 1. 热情周到服务客户 优秀
2. 责任心强，工作认真负责 优秀
3. 具有创新意识 良好
4. 对工作积极主动 优秀
工作业绩 1. 取得突出的业绩成果 优秀
2. 业务知识掌握情况 优秀
3. 具备市场开拓能力 良好
4. 推动销售团队业绩提高 优秀
总体评价：优秀
年度考核登记表范文：
员工姓名：李四 部门：人力资源部
职位：人力资源经理 考核期间：1月1日至12月31日
考核项目 考核结果
工作成绩： 优秀
1. 及时完成部门制定的工作计划和目标要求；
2. 积极协调部门各项工作，推动落实；
3. 有效控制人员成...
作为一名员工，我在过去的一年中取得了一定的成绩。在我的个人工作总结中，我要表达以下几点：
一、工作责任心强
在过去的一年中，我始终保持对工作的高度责任心。在工作中，我严格遵守公司的各项规定和制度，认真履行我的职责，保证了工作的高效和质量。
二、业务技能不断提升
我始终不断地努力学习和提升我的业务技能，通过不断学习和积累经验，我在自己的工作上得到了很大的提高，并取得了一定的成绩。
三、团队合作能力强
在过去的一年中，我始终保持了良好的团队合作精神，并能够积极地参与和组织各种形式的团队活动。同时，我还能够很好地与同事协作，一起完成各种任务。
四、工作态度认真
我始终保持了认真的工作态度，对待每一个工作任务都是认真的，努力保证工作的高效和质量。同时，在工作中我也会积极主动地解决问题，提出建设性的意见和建议。
以上就是我个人年度考核表的工作总结，综合评价我在过去的一年中的工作表现，我会以更好的状态和姿态，继续为公司的发展贡献力量。