2023护理工作总结及2024工作计划（精选5篇）
2023护理工作总结及2024工作计划 篇1
一、护理质量管理
1、修订护理质量标准、护理岗位流程。
2、成立院科二级护理质量管理小组，明确职责。每月1-2次护理质量大检查。
3、护士长参与总值班，完成晚夜班查房每周至少3次。
4、护理部深入病房，督导护理质量。
5、每月一次护理质量PPT汇报，结合本月护理不良事件，进行根本原因分析，有效运用统计学图表进行总结。
7、需改进的条目：明确管理目标;完善护士长工作考核指标;可行的绩效管理促进护理质量。
二、护理业务培训
1、院外培训：
1) 护理部及护士长外出培训18余人次。
2) 专科护士培训2人：ICU、血透专科护士培训2人，儿科护理进修
1人;高压氧护士短期培训1人，供应中心护士短期培训1人。
2、院内培训：
1) 实习生培训：完成实习生岗前培训5天(3天理论+2天
技能训练);
完成实习生每月讲课及实习生会议各7次，批阅实习生学习笔记120余本;发放带教评价问卷140余份，收集合理建议20余条。
2)新护士培训：完成岗前培训2期。
3)全院护理业务讲座：协助科教科完成业务学习10次。
4)学习汇报：外出学习护士长会汇报3次。
5)技能训练：每月完成并考核1个技能训练，共12个项目。
3、需改进的条目：修订护理用书(护理管理制度、质量控制标准、疾病常规、应急预案、工作流程);新护士长管理能力培养;落实院级护理业务查房;培养责任护士工作能力、老师带教能力;落实护理急救技能模拟演练。建议院级制定新技术新项目临床应用与管理制度。
三、护理安全管理
1、健全不良事件管理制度，上报护理不良事件共40起(补报3起)，逐例进行根本原因分析，制定改进措施，督促整改落实。拟进行年度全体护士不良事件成因分析报告会。...
护理工作总结：
在过去一年中，我作为护士工作，尽心尽责地履行了我的职责。我以高度的责任感和专业水准，为患者提供了安全、有效和人性化的护理服务。我在工作中始终保持着积极的态度，以及密切注意患者的病情和需求。同时，我也积极地与医生、同事和患者家属沟通协作，为患者提供更好的服务。
我在工作中表现出的最大优势是我对护理技术的熟练掌握、以及对患者的关心和照顾。我能够熟练地处理各种护理操作，包括药品注射、静脉输液、换药等等。我能够快速、准确地对患者的病情进行评估和处理，及时发现问题并采取措施。同时，我也能够根据患者的需求，为他们提供温暖和安慰。
在过去一年中，我的工作表现得到了医生和同事的高度认可。他们认为我工作认真、负责、有耐心、有同情心、有同事精神。他们也表示，我对患者的关爱和护理，常常让患者的情绪得到稳定和安慰，我让患者感到他们在医院里并不孤单，这是我的另外一个优势。
工作计划：
在新的一年中，我将继续努力提高我的专业素质和护理技能，为患者提供更好的服务。具体来说，我的工作计划如下：
1、不断提高自己的专业水准，深入学习和掌握各种护理技术，使自己成为一名更专业的护士。
2、在与医生和同事的沟通中，更加积极主动地表达自己的想法，提高团队协作精神，使我们的工作更加高效。
3、加强与患者和家属的沟通，关注患者的需求和感受，为他们提供更加温暖和安慰的服务。
4、不断提高自己的沟通技巧和语言表达能力，使自己更好地与患者和家属交流，赢得他们的信任。
5、关注新的护理技术和方法，了解和学习新的疾病知识，为患者提供更加先进和科学的护理服务。
我将以更加积极和专业的态度，为患者提供更好的护理服务。
呼吸科护理工作计划（精选3篇）
呼吸科护理工作计划 篇1
一、积极完成医院的各项指令性任务.
护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，
二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作
“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全
**市卫生局?护理质量控制检查标准?及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
，护理部重新制定了《晨会交*细则》、《床头交*程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作（心肺复苏、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，％，考核合格率达100％。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心
三月中旬病区一站式服...