随着人们法律意识的加强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。下面是小编为大家整理的标准式劳动用工合同 劳动合同格式标准内容，以供参考，一起来看看！
标准式劳动用工合同1
甲方：________________
乙方：________________
一、合同期限
（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：
：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；
：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；
：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）__________________
（二）乙方的工作任务或职责：______________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、劳动报酬
（一）乙方试用期间的工资标准为：__________元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：
：乙方的工资由以下几部分组成：________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。
：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准...
劳动用工合同（精选26篇）
劳动用工合同 篇1
甲方：__________________________________
注册地址：______________________________
经营地址：_______________________________
乙方：___________________________________
性别：____________________________________
居民身份证号码：_________________________
或者其他有效证件名称：__________________
证件号码：_______________________________
在甲方工作起始时间：________年______月____日
家庭住址：________________________________
邮政编码：________________________________
签订日期：________年______月____日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自________年______月____日起至________年______月____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）
第三条工作时间和休息休假
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为________元/月。
（二）乙方...