安全生产管理制度范文（精选28篇）
安全生产管理制度范文 篇1
1、目的：
建立奖励、惩罚方法
2、范围：
全体员工
3、责任者：
安全部
4、程序：
，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：
、合理化建议被采用有明显的效果者。
、制止违章作业避免事故发生者。
，避免重大事故发生者。
、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
，情节严重，性质恶劣者。
，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
、损坏消防器材者。
、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
，报分管付总经理批准后执行。
，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
安全生产管理制度范文 篇2
为了规范__煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规定，制定本制度。
一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、长期规划。并积极引进、推广使用
二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点的安全检查，检查结果要有记录，并在全...
1. 本工地安全生产管理制度的目的是为了确保本工地施工过程中的安全，保护工人和其他参与人员的生命财产安全，同时保证工地施工的顺利进行。
2. 本工地安全生产管理制度适用于本工地所有施工人员以及其他相关人员。
3. 本工地施工安全管理责任制：
3.1 本工地的总承包商为本工地的安全生产主管，负责对本工地施工安全进行监督和管理。
3.2 本工地的专业承包商和其他参与人员负责自己的安全生产，遵守本工地安全生产要求，同时积极参与本工地的安全监督和管理工作。
4. 本工地安全生产管理制度的主要内容：
4.1 安全生产教育和培训：本工地进行安全生产培训，确保所有工人和相关人员掌握本工地的安全生产要求和规定。
4.2 安全检查和巡查：本工地进行日常安全检查和巡查，及时发现和解决安全隐患。
4.3 安全设施和防护措施：本工地负责提供必要的安全设施和防护措施，确保工人和其他参与人员在施工过程中的安全。
4.4 应急管理措施：本工地负责制定应急管理措施，确保灾害和事故发生时能够及时有效地进行处置。
4.5 安全奖惩制度：本工地负责制定安全奖惩制度，对安全生产工作表现优秀的人员进行表彰和奖励，对安全事故责任人进行严肃处理。
5. 本工地安全生产管理制度的实施：
5.1 本工地所有施工人员和其他参与人员必须遵守本工地的安全生产要求和规定。
5.2 本工地负责监督和管理施工现场，及时发现和解决安全隐患。
5.3 在施工过程中，发现安全问题和隐患时，必须及时向上级汇报。
5.4 本工地对违反安全生产规定的人员进行严肃处理，确保施工过程中的安全。
2023安全生产管理制度（精选28篇）
2023安全生产管理制度 篇1
1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件
①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件
①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故(含交通事故)对事故单位(室)给予扣发工资总额的最高30%处罚(最高不超过30%)并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位(室)给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：
①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
④对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
⑤对安全生产不检查，不督促、不指导、放任自流的。
⑥延误装修安全防护设备或不...