作为一名优秀的员工，我们需要时刻关注自己的业绩表现，并及时总结归纳。下面结合员工突出业绩，简要介绍业绩说明的写作方法。
业绩说明需要简明扼要。要从业务量、客户满意度、质量标准、效率等方面进行展示，突出重点，言简意赅。例如：本人在公司担任销售工作，在成功签约了10家大客户，订单总金额为1000万元，比去年同期增长了50%
业绩说明需要客观真实。要依据实际情况进行描述，不夸大、不虚假。同时要有数据支持，如销售额、利润增长、成本控制等。这样能让人更加清晰地了解我们的工作内容和能力水平。例如：本人所在部门的工作量比去年增加了20%，但经过合理的调度和提高工作效率，仍能如期完成任务，为公司节省成本50万元。
最后，业绩说明需要有可比性。要将自己的业绩和同岗位、同部门、同行业的平均水平进行比较，突显出自己在同级别中的优势。例如：在同部门同岗位工作一年，本人所带领的团队客户满意度排名第一，超过同行业平均水平10%
正确、清晰、具体、可比的业绩说明能够让人更全面、更深入地了解我们的业务能力，增强自我价值，为我们的职业生涯带来更多的机会。
个人工作业绩怎么写？以下是我的建议：
正文：
我在过去的几年里一直在从事市场营销工作，下面是我主要的个人业绩总结：
1. 成功推广新产品并提升销售额。
在一次新产品发布之后，我设计了一项综合的市场营销计划，并成功推广了这个产品。通过广告、促销和展览等多种方式，我们的销售额在新产品发布后的一个季度内增长了80%
2. 建立了强大的客户关系。
对于客户关系的管理是我在市场营销中非常重视的一个方面，我一直致力于与客户建立紧密联系，并为他们提供优良的服务。在我的领导下，我们的团队与大多数客户建立了长期的、稳定的业务合作关系，并获得了高度的客户满意度。
3. 联合团队完成了关键项目。
我负责领导了一个小团队，我们成功地完成了一项关键的市场调研项目。这个项目需要我们采用多种方法来了解目标市场的需求、竞争对手的情况以及未来趋势等，并提供了市场营销策略建议。这项调研报告被高度评价，并被公司的高层领导用作业务决策的重要参考。
4. 培训和管理子团队。
我有机会指导和协调了一个小型的子团队，他们需要负责开发和管理一些关键的市场营销活动。通过我的培训和管理，这些员工的工作表现得到了显著提高，团队的工作效率和质量都得到了极大的提升。
我的个人工作业绩取得了不错的成绩，我也相信我的经验和能力可以为您的公司带来更多的成功。