个人诉求书。
尊敬的领导：
我是某某市某某公司的员工，因某某原因，我对公司目前的某某政策有异议，希望您能听取我的意见，并予以合理的处理。
我要表达的是对公司的某某政策的不满。某某政策已经对我和其他员工的生活造成了很大的影响。我希望领导能够重新考虑这一政策，如果可能的话，将其调整为更加公平合理的政策，使得员工们能够在公司得到更加公正的待遇。
我认为某某政策所涉及到的问题是非常重要的。由于这些政策对公司和员工的整体利益有很大的影响，所以我认为它们需要被认真考虑，以确保他们得到充分的保障和公正的处理。
最后，我要提供一些建议来解决这个问题。我建议公司能够听取员工的意见，了解员工的需求，以便更好地制定政策。我也建议领导能够加强对员工的关怀，从而提升员工的归属感和忠诚度。
我希望领导能够认真考虑我的意见，并尽可能采纳我的建议。我相信只有在员工和公司之间建立起良好的互动关系，才能让我们共同创造更加美好的未来。
谢谢。
此致。
敬礼。
某某。
6月1日。
劳动争议起诉书。
被告：公司名称。
原告：某某。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，本人在公司工作期间，因为无故辞退、工资拖欠等问题，与公司发生了劳动争议。经过多次协商，仍未得到合理解决。
现根据劳动法的规定，向人民法院递交劳动争议起诉书，特向贵院提出以下诉求：
一、公司无故辞退本人，需立即恢复原岗位，并支付赔偿金三万元。
二、公司连续两个月未支付本人工资，需立即支付欠薪及迟延赔偿金一万元。
三、公司克扣本人合同约定的福利待遇，需立即支付补偿金一万元。
以上诉求，合计共计需支付五万元。
此致。
敬礼！
原告：某某。