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个人职业生涯策划和突围

近来,我经常收到一些大学生网友的来信,问及职业生涯规划的问题。我想起我曾应邀为清华大学经管学院的MBA学生专门做过一个职业生涯的报告。当时主要演讲的内容是个人职业生涯的策划和职业竞争力的塑造。

我也想在这里和大家分享我的一些观点。在大学学习到毕业,大家就面临就业,面临这自己人生得另一个起点,人生确实需要规划。我想说的第一点就是大学生毕业要有一个高起点的目标,最好在学习期间就要有一个好的经历的积累。

人生本应该是一个有策略、有规划、有步骤的过程。人生下来是不自由的,但通过学习,通过走向社会,就越来越自由,越来越能掌握自已的命运。不过这首先需要积累宝贵的经历。

比如当我作为一名留学生时,我没有去找餐馆洗盘子的工作。许多在国外的留学生,都去餐馆洗盘子,好像不走这条路就没留过学一样。其实不一定是这么一回事。

一个人的时间是很有限的,怎样把前面的积累都写进人生的经历,是非常重要的。我在加拿大读书的时候,经常找机会去银行、去一些大公司干一些琐事,经常为一些重要的会议做服务工作,哪怕收入再少,或没有收入,只要能维持我的学习和生活就行。这就是人生经历的机会成本。

但洗盘子的收入再高,我也是不去的。人生的经历实际上是人生的财富,我想以后找个好工作,就得用经历为它做积累。我曾到过日本教书,曾带团在加拿大旅游·····这些工作对我来说,是一个非常好的学习过程,等到我毕业的时候,我的简历上就不会是空白了。

正因为我有许多很宝贵的经历,才能去加拿大最大的工程管理咨询公司,而且一进去就做了助理经理,起点不低,一年之内就做了经理,两年之内就做到董事经理,平台越做越大。后来,加拿大政府派我去香港做商务参赞,这与我的经历、我的工作积累很有关系。因此我认为当毕业生走出校门前,就要对自己将来得生活有个高起点的规划。

通过积累,把自己放在主流的地位,我们不妨换个思路,地球本来就是个村落,应该把自己和村里的人放到同一起跑线上。我认为第二点是一定要有自信心。毕业生接下来要面临的就是找工作、面试的问题。

这主要是自信心的问题。美国作家艾默森说得好,好的自信心是成功的一半。当初我们在国内上学和工作的时候是没有面试的,一切都是老师安排,领导提拔,没有自已竞争这一说,所以由自已去面对生活的机会非常少。...