工会春节送温暖慰问活动总结（精选16篇）
工会春节送温暖慰问活动总结 篇1
春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的'帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计x万元，慰问困难职工x人，劳务派遣工x人，一线职工x人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员(，)每人发放慰问金x元；为劳务派遣工每人发放慰问金x元；慰问了发生家庭变故的；局领导带队慰问了；1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。
工会春节送温暖慰问活动总结 篇2
20xx年元旦、春节之间，学区工会主席与学区校长一起组织开展了全学区各校“敬老助老，，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：
一、 为做好20xx年送温暖工作，在12月25日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议，要求20xx年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工（尤其是老...
，岁末年初，冬日里的寒冷使人倍感疲惫和无助。为了让更多的人感受到温暖和关爱，各地纷纷开展了“慰问送温暖”活动。
在这场活动中，志愿者们请来了一些老人、孤寡老人、社区居民和困难群众，为他们送去衣物、食品、药品等物资，以及温暖的问候和祝福。许多志愿者在节日期间专门抽出时间，陪伴他们聊天、唠家常，带给他们更多的关心和温暖。
除此之外，还有一些调查员走上街头，采访路人的生活状态和感受，为他们送去问候和祝福。在这个季节，很多人因为工作忙碌和人际关系的压力，感受到了生活的压力和疲惫。志愿者们的到来，更像是一剂可以点燃生活希望的药剂，让大家感受到了心灵上的温暖。
活动期间，各类捐赠也在积极的进行着。市民们的捐赠不仅仅包括物资，还有更多的爱心和关注，让更多的人感受到了社会的暖意。
岁寒情深暖人心，这场慰问送温暖活动，汇聚着无数人的爱心和关怀，为寒冷的冬日增添了一丝温暖和希望，也成为了社会和谐的一道靓丽风景线。