员工处罚通告怎么写，员工处罚通知书怎么写？
尊敬的各位员工，
近期，公司发现有部分员工在工作中存在行为规范不达标的情况，严重影响了公司的正常运营和形象。为此，公司决定对涉事员工进行处罚。
具体情况如下：
1、某员工未按照公司规定穿着工作服上岗，影响了岗位形象和专业度。
2、某员工在工作时间内无故缺勤，严重影响了工作进度和其他员工的工作。
3、某员工在工作中私自使用公司财产，严重损害了公司的利益。
公司对以上行为予以严厉谴责，决定给予相关员工以下处罚：
1、某员工被责令立即停止违规行为，并限期整改，否则将按公司规定予以惩处。
2、某员工被记黄牌警告一次，同时扣除当月绩效工资一半，希望引以为戒。
3、某员工被立即开除，并追究其导致公司经济损失的赔偿责任。
希望所有员工引以为戒，严格遵守公司相关规定，共同营造良好的工作氛围和和谐的团队氛围。谢谢！
此致。
敬礼！