目前,一些乡镇企业在厂内对车间实行了不同程度的生产承包经济责任制，下面小编就给大家分享看看承包合同，欢迎大家阅读哦
生产车间承包合同阅读
甲方单位：XXXX有限公司 乙方承包负责人：XX
车间占用面积：192㎡ 生产员工：00 承包车间位置：一楼XX车间 加工类型：X
承包日期从 年 月 日至 年 月 日
双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：
一、 乙方自愿承包，自主管理，自负盈亏，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。
二、 甲方为乙方提供;
1;厂房、设备和配套设施，
2;水、电。
三、 乙方必须严格按规范操作，并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养，费用自理。
四、 在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应全力配合甲方的安排。
五、 乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，但费用自理。
六、 承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)
七、 乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
八、 乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定，加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。
九、 乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。(劳动合同详见附件2)
十、 乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错(过失)责任追究制度》的规定执行，避免劳务纠纷
十一、 员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团...