尊敬的领导：
我很抱歉在工作中犯了错误，给公司带来了麻烦和损失。在此，我愿意写下这份检讨书，对我的错误进行反省和总结，同时承担应有的责任和惩罚。
我犯错的原因主要有以下几点：
我的工作态度不够严谨认真，对于工作中的细节没有充分重视，导致了疏忽和失误。
我在处理工作中没有及时倾听和沟通，造成了误解和错误的决策，给公司带来了困难和损失。
最后，我的个人素质和能力还有待提高，需要更加努力学习和提升自己，才能更好地适应和完成工作任务。
针对我的错误，我愿意采取以下措施进行改正和补救：
严格要求自己，对于工作中的每一个细节都要认真处理和检查，杜绝疏忽和失误的发生。
加强沟通和协调，及时与同事和领导进行交流和沟通，共同促进工作的顺利进行。
最后，不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质，为公司做出更大的贡献和价值。
最后，再次对我的错误表示深深的歉意，愿意接受公司的处罚和惩罚，同时向领导和同事保证，今后将更加努力工作，不再犯同样的错误。
此致
敬礼！
xxx
有关工作犯错的检讨书（精选16篇）
有关工作犯错的检讨书 篇1
尊敬的各位：
于20xx年x月x日，在海南炼化公司消除瓶颈挖掘改造及大检修项目中的装置地下管道移位基槽土方开挖工程中由于自己操作不当，管理不到位，安全意识淡薄，造成在施工过程中对再生水管道的损坏，对炼化公司造成损失。这起工作事故有其发生的必然因素，我作为该项目主要负责人，由于工作失误，对此事故负有不可推卸的责任。特向海南炼化公司作出深刻检查。
此次事故的发生，经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
一、认识不够到位，对管理工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目部内部分管理人员认为，项目做得这么多了，就是这样做的，肯定不会出现问题;有部分管理人员上认识不到位。做工程项目是一项正规而艰巨的任务，要求我们必须以更大的决心，更严明的纪律，更认真的工作态度，进一步提高认识，统一，将工作完成，作出工作成绩和效果。
二、工作不够扎实。在项目上要调动工作人员的积极性。作为要教育和引导项目部的管理人员。管理人员的一些错误和传统陋习，可以通过我们细致认真的工作去解决。从这次的事故发生充分说明了我作为主要负责人的工作不够扎实。
三、工作没能从管理者的高度去认识和定位工作。在项目管理中，眼光局限于片面的工作管理。将重点和次重点划分不够明确。对上对下的沟通积极性不够，相互间的交流存在偏差。
四、工作措施和责任落实不到位。尽管我们也确定了一系列的工作措施，但有些措施流于形式，所以这项措施就未能不折不扣地落实到位。在工作措施里有明确责任负责人，未将责任明确实施。
这次事故的发生教训极为深刻，下一步我们将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件。
1、进一步做工作的重要认识，对该项目工作再动员，再安排，认真做到组织到位，认识到位。
2、强化督查，严管重罚。实行工作到位，检察到人，对工作失误发现一起，惩罚一组。
3、提高管理水平。检核完善管理目标，对工作目标充满信心，摆正工作心态，正确理解执行各项目标;加强沟通提高执行力。
4、大力加强项目工作力度，通过认真贯彻执行一体...