关于表彰度先进集体和先进个人的通知。
根据公司的工作要求和绩效评估标准，为了激励广大员工的工作积极性和提高业绩，现将度先进集体和先进个人的评选通知如下：
一、评选范围。
全公司的各项业务工作和管理服务中表现突出，为公司发展做出重要贡献的先进集体和个人，均可纳入评选范围。
二、评选标准。
先进集体：团队协作精神强，业务能力突出，工作成果显著，且能够为公司的发展做出突出贡献。
先进个人：在工作岗位上勤奋努力，表现突出，完成了既定的工作计划，并能够为公司的业务发展做出重要贡献。
三、评选程序。
1.部门初评：各部门根据工作实际，初步筛选出符合条件的先进集体和个人。
2.公司综合评选：公司将初评名单进行综合评选，挑选出优秀的先进集体和个人。
3.颁奖典礼：公司将于年终进行一场盛大的颁奖典礼，为得奖的先进集体和个人颁发奖状及奖金，并给予嘉奖和表彰。
四、其他事项。
1.评选活动严格按照公司制度和程序执行，任何人不得干扰评选活动。
2.评选结果公示，接受社会各界监督。
3.本通知自发布之日起生效。
如有任何疑问请及时联系公司人事部门。
特此通知。
公司人事部。
表彰先进个人的通报（精选8篇）
表彰先进个人的通报 篇1
北科博研实施部程永棋在不到四个月的时间里，先后独立完成了两个项目，得到了客户良好的评价。在不到半年的时间，行动和成绩证明了他完成了个人的蜕变，从默默无闻变成一位积极主动、勇于承担、积极沟通、目标第一的展示。通过他个人的努力，为团队带来了荣誉、为公司创造了效益。
应用户需求，响应国家防总10号文要求，实施部程永棋在今年年3月初独立承担了“重庆市水库实时信息报讯系统”通过近2个月的艰苦不懈的努力，在这期间，几乎节假日都在连续工作，从重庆部署回来，公司要求他休息几天，但依然因为有一个问题需要修改坚持工作。
今年5月初，程永棋抽调独立承担“衡水银行报名系统”项目，京外项目沟通难、实施难，时间紧、任务重。通过不懈的坚持和奋斗，在不到一个月时间里，提前按计划出色完成了项目任务。客户对我们的态度和技术非常满意，目前产生了新的合作意向。
程永棋用了不到半年的时间，从默默无闻的员工，成长为公司的项目技术主力，他的成长，他的成绩，他的工作态度，大家有目共睹。不言放弃的坚韧、对事业的高度责任感、积极向上的心态是程永琪由普通走向优秀的绝对因素。这也正是我们北科博研文化的精髓所在，是我们北科博研所向披靡，战斗到底的精神所在。
希望公司同仁能向小棋认真的学习，学习没有退路、没有借口的精神，学习尝试沟通、积极思考的工作方式，学习积极向上、坚韧不拔的精神。
今天的成绩不能代表未来成绩，希望小棋戒骄戒躁，坚持做好工作、做好自己，完成从逐步的量变突破到优秀、卓越的质变。
为弘扬积极向上，勇于承担的企业文化，表彰勤奋自律的工作作风，特此通报表彰。
人力资源部
年6月5日
表彰先进个人的通报 篇2
各局(办)：
为表彰先进、树立典型，进一步促进经济开发区工作再上新台阶，经民主评选推荐，党委研究决定，对下列人员给予表彰。具体名单如下：
一、年度优秀公务员
二、年度优秀事业人员