临时用工劳动合同（精选29篇）
临时用工劳动合同 篇1
聘用单位(甲方)：_________________
受聘人(乙方)：___________________
身份证号码：___________________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、，甲方应向乙方支付以下待遇：
，月工资标准为人民币_________元;
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
，情节较为严重的;
，又无法重新安排工作的;
，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;
《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。
七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
八、其他甲...