保安队长工作年终总结（精选17篇）
保安队长工作年终总结 篇1
我是去年的12月份来到XX公司的，在随后的三个月里，我荣幸的成为了一名保安队长。在担任队长的那段时间里，我努力工作，刻苦学习，很快的就明白了担任队长应该具有怎样的职责。现在，我就对过去的一段工作时间做下总结：
一、队伍建设及安全礼仪服务
1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3，、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单...
保安队长工作职责工作内容（通用31篇）
保安队长工作职责工作内容 篇1
1. 带领团队按岗位标准执行各项工作，确保小区正常安全运行。
2. 组织军事训练，增强团队体能。
3. 培养团队主动服务意识。
保安队长工作职责工作内容 篇2
1、保证公司正常经营;
2、负责公司人员、财产、商品的安全;
3、负责突发事件的处理和操作;
4、负责公司人员、商品、物品的安全，负责维护公司的治安秩序，处理突发事件;
5、负责保安员的工作指导和培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核;
6、协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保安全;
7、负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练;
8、负责保安器械的检查、更换;
9、负责消防员的管理教育;
10、收集、整理、保存公司的稽核和消防档案的资料;
保安队长工作职责工作内容 篇3
，监督队员工作，主动参与公司未列入岗位职权范围内的其他工作。
，及时调整临时或突发性工作部署，并及时向上级汇报各项工作和制度的落实情况，对存在的问题，提出妥善的解决问题。
，未经公司领导同意，场内、场外严禁各商户私自悬挂广告牌，如发现应及时制止并上报。
、喷油漆等存在安全隐患的行为，如发现应及时教育、制止和上报。
、培训、军事训练等。
，制定每月工作计划，每周排班、合理调配工作。
，耐心做好员工的思想工作，关心员工生活，监督员工工作情况。
，及时发现并反馈所发现的安全隐患、工程、设备等问题。
，对各商户进行管理，要求各商户经营符合公司合同条款约定。
，做好新入职员工的“传、帮、带”工作，让新员工尽快适应工作环境，独立开展工作。
，预防和查处治安事故。
“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾...