不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 篇一:
甲方:_____ __
乙方: ; 性别 ; 出生年月日 ;
住址 ;联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应履行下列义务:
、法律、法规;
,勤奋工作;
,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工...
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
劳动合同
履行地
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会(养老)保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限":
a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。
b、无固定期限的劳动合同自年月日起,其中试用期自年月日起至年月日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:
a、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
c、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。点击查看原文
正规个人劳动合同(通用3篇)
正规个人劳动合同 篇1
甲方招(聘)用(乙方)为职工,双方根据《劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限: 有固定期限:从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年零个月;
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):工作地点为;部门为公司开发部;职务为程序员。
(二)乙方的工作任务或职责:公司相关程序的设计、代码实现、升级维护工作;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬
(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式: 工资组成:岗位工资绩效考核工资项目提成 其中岗位工资元月;绩效考核工资元月(考核表见附表);项目提成%;
(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之五(5%)
(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月10____日。
(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(五)经双方协商,甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支付部分由个人支付,每月从工资扣除,由公司统一代交。
(六)甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
(七)乙方因公司任务出差离开____市,由甲方负责支付差旅费,补助标准为人民币壹拾五元日。
四、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度: 标准工作时间:乙方每天工作六个半小时,每周工作五天半;具体工作时间由甲方统一安排;
2、在本合同期内,如乙方...