【公司名称】
岗位调动通知书
尊敬的员工：
经公司领导决定，根据您的个人能力和工作需求，公司现对您进行岗位调整。具体情况如下：
原岗位：（原部门名称）（原岗位名称）
新岗位：（新部门名称）（新岗位名称）
岗位调整时间为（具体日期），请在调整前与原部门领导和新部门领导沟通好工作交接事宜，确保工作顺利进行。
新岗位的工作职责、岗位要求等，请您与新部门领导进行详细了解。如有需要，公司将为您提供相应的培训和技能提升。
公司希望您能够积极适应新环境、新工作，争做本岗位的优秀员工，为公司的发展和进步做出贡献。
祝您工作愉快，事业顺利！
特此通知。
公司（公章）
员工岗位调动通知书（通用4篇）
员工岗位调动通知书 篇1
*部门：
经 公 司 领 导 研 究 决 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 将 原 ___________ 部 门 职 位 ________ 员 工 __________ 内 部 调 动 到 ______________ 部 门 任 ____________________ 职 位 。 薪 资 ： ________________________ 。
特此通知!
原部门负责人签字：
人力资源部经理签字：
总经理签字：
年月日
注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。
现部门负责人签字：
员工签字
员工岗位调动通知书 篇2
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
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员工岗位调动通知书 篇3
先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
年 月 日
员工岗位调动通知书 篇4
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公...