按照中央和省委、市委、县委有关要求，结合我县实际，现就城市社区推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定如下方案。
一、抓实经常性学习
党支部为党员提供党章、党徽、党员证、学习教育读本、应知应会手册、笔记本等学习资料，严格落实中央和省委、市委、县委规定的学习内容。
（1）学党章党规。逐条逐句通读党章，每年至少集体学习1遍。系统学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律规则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党内监督条例》，跟进学习最新出台的党内法规。
（2）学系列讲话。通读《习近平总书记系列重要讲话读本》，跟进学习习近平总书记发表的最新讲话，深入领会习近平总书记关于做好社区工作、社区党建工作的重要指示精神。
（3）同步学习中央和省委城市工作会议精神和中央、省、市、县有关部署要求。
街道党工委根据城市社区党员特点，制定年度学习计划、配档表。社区党组织制定具体学习安排，坚持个人自学和集体学习相结合，确定务实管用的学习方式。
（1）党员活动日集中学。每次党员活动日坚持不少于1个小时的政治理论学习，由党建指导员或支部书记领学，用通俗易懂的方式解读，让党员听得进、记得住。
（2）人人发言交流学。把交流讨论作为每次党员活动日的规定动作，支部委员带头，人人发言谈体会、谈打算，激发党员学习动力。采取重读入党志愿书、老党员回忆入党经历等方式，确保讨论真正开展起来、坚持下去。
（3）党课报告辅导学。县级党员领导干部、街道党工委班子成员到社区讲党课。巡回党校定期到社区宣讲。社区定期邀请优秀共产党员、劳动模范等先模人物为党员作报告。
（4）视听教育直观学。组织党员定期观看教育警示片，每年到时传祥纪念馆、孟祥斌烈士纪念馆等教育基地进行1次现场教育。开展“我身边的共产党员”拍客行动，用身边事教育身边人。
（5）新兴媒体在线学。用好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台。街道党工委建立微信公众号，社区党组织建立微信群，把党建应学应知内容定期推送到网络和移动客户端，方便党员随时随地学习。
（6）理论测试督促学。采取小测验、微竞赛、随机提问等方式...
推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
为深入贯彻落实党的十八届六中全会和自治区第十次党代会精神，持续推动全面从严治党，突出“关键少数”并向基层延伸，根据《中共中央办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见〉的通知》(x办发〔2017〕x号)要求，结合自治区实际，现就推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提出如下实施方案。
一、总体要求
(一)充分认识重大意义。
党章是管党治党的总章程，党规是党员思想和行为的具体遵循。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代中国马克思主义最新发展，是我们党推进具有许多新的历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程、中国特色社会主义伟大事业的强大思想武器，是各级党组织和全体党员必须始终坚持的行动指南。做合格党员是对每名党员的基本要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程，对于进一步用习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神武装党员，加强和规范党内政治生活，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，确保全区各级党组织和广大党员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋力开创内蒙古改革开放和现代化建设新局面，把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽，具有重大而深远的意义。
(二)明确目标要求。
思想教育更加深入。紧密联系本地区本部门本单位实际，把思想教育作为首要任务，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，认真落实“六个一”学习机制，用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“两学一做”的思想自觉和行动自觉。
“四个意识”更加坚定。坚持学思践悟、知行合一，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在思想上衷心拥护核心、在政治上坚决维护核心、在组织...
人社局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案
为确保“两学一做”学习教育步入常态化、制度化轨道，现根据中央、省、长沙市及我市的工作要求，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想
为进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，更好地发挥党的政治优势，保持党的先进性和纯洁性，增强党的生机活力，凝聚全局党员干部力量，通过建章立制，并严格落实，推进“两学一做”学习教育常态化制度化发展，坚定全局党员干部理念信念，牢固树立为人民服务的宗旨，推动浏阳人社事业更好地围绕“民生为本、人才优先”的主线，为事业聚才、为民生服务、为发展助力。
二、组织领导
建立推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组，由局党委书记任组长，其他党委委员任副组长（党委副书记任常务副组长），第一、二支部书记和老干支部书记、政工科长为组员。小组办公室设在政工科。
三、参与单位与人员
局党委，第一、二党支部和老干支部以及全体党员。
四、有关制度
1、组织领导制度。要突出抓住“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，从局党委会和党委委员做起，推动全局支部和党员学在先、做在前，树标杆、作示范。一是党委主抓。局党委对推进“两学一做”常态化制度化工作负筹划、组织、监督、考核等主体责任，每年必须有议党建、议“两学一做”的专题党委会，每半年听取一次工作汇报，专题研究党支部提出的问题；围绕人社局实际，提出工作思路、工作重点和实际举措。二是明确责任。局党委书记为全局第一责任人，保证党务干部人员配备（3-4名）和经费保障（不少于机关工作人员工资总额的2%）到位；支部书记为支部第一责任人，党小组长为党小组第一责任人。三是带头表率。凡要求干部职工做到的，全体党员先做到；凡要求党员做到的，党支部成员先做到；凡要求党支部成员做到的，局党委成员先做到，形成“一级抓一级，一级看一级”的氛围。严格执行双重组织生活制度，带头弘扬批评和自我批评，坚持以普通党员身份参加支部“三会一课”、组织生活会和支部主题党日活动，认真严肃地过好组织生活；严格落实各项作风...