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总经理秘书年终个人总结

总经理秘书年终个人总结(精选15篇)

总经理秘书年终个人总结 篇1

下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下述职:

一、概述

任职期间,较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。

二、履行职责情况及工作中取得的成绩

清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作:

、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责。

、文件、批示精神。

,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈。

、公司所需文件的起草,有关材料的拟制。

,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作。

,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策。

,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

,有来自上级领导、上级部门的,也有来自外部的,但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是千头万绪,如何处理和承办好每一项工作,我的作法一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向职工负责。

、收发以及管理。

在领导支持和同事的配合下,通过自身的努力,在工作上也取得了一定成绩:

,规范了非受控表格的编号方式,并将公司所有...