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班主任工作总结1000字

班主任工作总结1000字(精选19篇)

班主任工作总结1000字 篇1

转眼间,担任班主任工作已经一年了,从走上工作岗位的那一刻起,我就思考着怎样才能当一个让学校和学生满意的班主任,我是怀着这样一颗严肃负责的心来对待班主任工作的。在过去的时间里,我有过许多困惑,遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题,有过一些情绪,但是,在领导及同事们的帮助下,在那份责任的推动下,我解决了各种矛盾,坚定了自己的方向。,作为班主任,我必须对学生负责,必须对学生家长负责,必须对学校负责,也必须对自己负责--毕竟这是我的工作,我无法逃避,我要尽我最大的努力,将我的工作做到最好!抱着这样的思想,我踏踏实实、认认真真地工作,虽然做得还不够好,但我一直在努力;虽然还谈不上有什么经验,但也有一些自己的想法。

今年是学院升本之年这对齐齐哈尔职业学院来说将是一个伟大的历史转折,学院生升本,我升值。对于我们每个老师来说也是一次更好的提升自己能力的机会,作为班主任更积极配合学院升班工作。本学期我担任08、10级共四个班级班主任工作,本学期的工作量相对较大,对于08、10级的班级管理的方式也是不同的,找到一套适合的管理方法是极其重要的,现将工作总结如下:

一、在班级大力宣传学院升本工作,让每个学生都能够积极投身到升本工作中来,学习升本知识,真正的达到了解学院文化及办学特色。为学院升本做出贡献。

二、对于10级学生来说首先要民主竞选建立一个让人信服的、强有力的班委会。班委会是班级的骨干力量,通过阅读学生档案、军训几天的观察,心里初步确定了几个当班干部的人才,并找其单独谈话,鼓励他们勇于挑起重任、为班作贡献,准备好竞选演讲。上课后的第二天,利用班会课举行了气氛热烈的班干部竞选活动,再通过全班同学的不记名投票,最终选出每个岗位的人选,具体而合理分工,让每位班干部都感觉到自己的重要性,并非有名无实。

三、深入班级,随班听课督促学生学习。作为一名班主任,最重要的任务就是抓好班级的学风、班风建设,指导好学生的学习,培养学生自觉学习、自我管理、自我约束和自我教育的能力。要想做好以上几点,就要掌握学生学习状况的第一手资料。在大一班级,我听过班级的高数、机械制图等课程。班级绝大多数同学表现得都很好,能够...

月班主任工作总结1000字

月班主任工作总结1000字(精选12篇)

月班主任工作总结1000字 篇1

不经意间,四月已从我们身边悄悄划过,在短短的这一个月里,我们又一次经历了成长的快乐。本月我们开展了两个主题活动:《春天来了》

在本主题活动中,我们努力给幼儿创造条件,鼓励幼儿调动自己的多种感官,通过看看、摸摸、闻闻、听听、做做等途径与春天互动,让幼儿初步感受大自然的神奇,逐步亲近大自然和喜爱大自然。课余时间我们经常会组织孩子们去户外走走、看看,让幼儿以自己敏锐的目光去寻找春的脚步、去发现春的变化。通过亲身的体验,幼儿感受到了春天的美丽和绚丽多彩。为了让幼儿认识和了解动植物与季节变化之间的关系,我们在教室里开辟植物角动手播种花种,我们还饲养了小蝌蚪。孩子们每天会早早地来到班级观察自己的小种子,浇水、施肥,给小蝌蚪换水、喂食。当小种子钻出泥土,冒出小芽时,孩子们兴奋极了,在教室里奔走相告,传递着自己惊喜的发现。在这最真实的实践过程及情感体验中,孩子们最大的收获便是学会了观察、学会了发现问题、解决问题,他们会用自己的眼睛、手和大脑,领悟春天的奥秘,用自己的心和行动去表达自己对大自然的热爱。

针对上个月存在的问题:课堂上纪律较差,有些小朋友不那么爱动脑筋了,课堂上缺少了精彩、丰富的回答声,针对这样的情况,首先从自我出发,针对每一节课我都做好充分的准备,特别是一些数学、科学活动我都能做到操作材料人手一份,给予每位孩子参与活动的机会,在课堂上,我用丰富的表情、多变的语气、形象的肢体语言添加活动内容的趣味性,而那些自控力差的幼儿,我有意更换位置,时刻提醒他们,一个月下来,我班的孩子爱积极回答问题了,又恢复了以往良好的学习氛围。

在一日生活中,我还发现孩子们的洗手时的玩水现象比较多。我经常会发现有的小朋友将小手指戳到水龙头出水口里玩水,还有人将流淌出来的水故意溅湿到他人衣服上玩耍等等。显然孩子们还没有节约用水,保护水资源的意识。我会及时及时给予提醒,让幼儿即克服了自身的不良行。经过长期的督促,现在,每当洗手时小朋友们都会互相提醒把水笼头开小一点、不能玩水。这环保――节约用水方面我们做的比较好。

本月我们还开展了家长半日活动,通过这次活动,家长们进一步了解了孩子在幼儿园的学习和生活情况。...

初一班主任个人工作总结1000字

初一班主任个人工作总结1000字(通用28篇)

初一班主任个人工作总结1000字 篇1

本学期我担任初一(1)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:

首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。事业和事情,差之毫厘,失之千里,两者在时间、空间和性质上,都绝不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎样去做。一件事情如果你只把它当作一件事情,它就只是一件事情,做完就脱手。如果把它当作一项事业,你就会设计它的未来,把每天的每一步当作一个连续的过程。你把教育当作事业去做,你就会付出自己的精力和心血,而且会创造性的开展工作,你就会热爱自己的教育事业,就会热爱自己的每一个学生。你把教育当作事业去做了,你就会自觉加大工作的力度和情感投入。我是这么想的:我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本着“多干实事,少发牢骚”的精神,无偿地奉献一点自己的劳动,快乐着自己的快乐,尽力做好份内的每件事情。

其次,建立完善的班干部队伍。除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员、专管收取各项费用及班费收支的生活委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专职人员检查。

再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。开学不多久,我就在两边墙上贴上了“七年级一班班规及处理措施”,并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明,它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。点击查看原文

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