以劳动局投诉书怎么写范文，聂浩月律师精选解答。
尊敬的劳动局领导：
我是某公司的一名员工，现就公司违法违规的行为向劳动局投诉，希望得到您们的关注和支持。
具体情况如下：
1. 薪酬问题。
我在公司工作了一年多，却一直没有按时拿到工资。公司经常拖欠员工薪酬，而且还会以各种理由降低工资。我与其他同事多次向公司反映，却没有得到任何解决，我感到非常无助和委屈。
2. 工作时间问题。
公司规定员工每天工作12小时，但并没有给员工足够的休息时间。而且在节假日和周末，公司强制员工加班，却不给予相应的加班费。这样的工作制度严重侵害了员工的身体健康和工作权益。
3. 安全问题。
公司的生产设备老化，存在安全隐患。我们多次向领导反映，但并没有得到重视和整改。这种情况下，我们每天都在面临安全风险，无形中承担了更高的工作压力。
以上是我向劳动局反映的主要问题，我希望劳动局能够认真对待我的投诉，保护员工的合法权益。谢谢！
敬礼！
投诉人：XXX。
联系电话：XXXXXXXXXXXX。
尊敬的贵公司/机构领导：
我是某个消费者，您公司的客户。我在订购您公司的产品/服务时遇到了如下问题/困难：
（此处需详细叙述问题/困难，包括事情发生的时间、地点、经过等。）
遇到以上问题后，我曾尝试联系您公司的客服/客户经理解决，但却得不到满意的答复，或是遭遇客服不耐烦等不良态度，甚至出现了以下情况（此处可详述客服态度及沟通过程），对我的权益造成了严重的侵害。
针对以上问题，我希望贵公司/机构能够采取积极有效的措施解决，如（此处列明希望得到的具体解决方案）。
我相信贵公司/机构一直以来致力于为客户提供更优质、更满意的服务，希望得到贵公司/机构的关注、重视和解决方案。
谢谢！
敬礼
投诉人（签名）
报告人（署名）