怎么去制定自己的个人提升计划比较合理呢？以下是小编整理的个人工作提升计划，欢迎参考阅读！
20xx年已经悄然远去，20xx年缓缓到来。在过去的一年，时而奋进向上，偶尔陷入迷茫，有时自信满满，有时却身陷怀疑，很想淡然应对，更多的时候是束手无策，梳理凌乱的思绪与情感，准备什么时候再度奋发或者什么时候继续沉沦，不明白自我将来是什么样貌，目前能做的就是整装待发迎接新的一年。
为了不断地提高自我，作为单位出纳兼统计，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，适应当前工作的需要，用心更新自我的知识层次，特制订计划如下：
一、工作上
1、严格执行现金、银行管理和结算制度，定期核对现金、银行帐，做到账账相符。
2、根据考勤及时编制工资表，与银行相关部门联系，每个月井然有序地完成了职工工资发放工作。
3、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
4、完成20xx年度职工公积金申报及缴纳工作。
5、根据办公室带给依据，及时缴纳20xx年度养老、失业保险等费用。
6、以各项目部报表为依据，按照要求及时报送省、市、区三级统计报表。
7、根据经营科带给保证金缴纳申请书，协助办理保证金的收、付、退工作。
8、完成领导零时交办的各项工作。
二、学习上
1、认真学习业务知识，不断更新知识结构，坚持干与学相结合，以贴合当前岗位要求为基本目标，到达业务潜力全面提升。
2、结合工作实际，用心为晋升高级职称做准备。
三、生活上
1、加强身体锻炼，因为有一个健康的身体才能更好地工作。
2、尊师守纪、严格把控时间观念，做到上班不迟到、下班不早退。
3、团结互助，相互协作。
4、持续良好的心态、懂得知足者常乐。
5、善于观察生活中的细节问题，不断的进行总结从而充实自我
四、学习要求
工作绩效简短自我评价：
我认为自己在工作中表现良好，能够按时完成任务，同时也能够与同事保持良好的合作关系。我对自己的工作非常认真负责，同时也会主动思考如何优化工作流程，提高工作效率。在未来，我会继续努力提升自己的专业技能和沟通能力，争取更好地完成工作任务。
个人绩效提升计划：
1. 提升专业技能：选取相关领域的课程进一步提高自己的专业知识，学习新的技能。
2. 加强沟通能力：参加培训、演讲等活动，提升自己的表达能力和沟通技巧。
3. 建立良好的人际关系：通过参加公司的活动和活跃在内部交流平台中，加强与同事之间的沟通和合作，建立良好的人际关系。
4. 思考如何优化工作流程：时刻关注工作流程中存在的问题，主动思考如何优化流程、提高效率，为公司创造更大的价值。
5. 主动承担更多职责：在工作中，积极争取更多机会，主动承担更多职责，不断提升自己的能力和价值。