委托管理合同范本集锦（通用31篇）
委托管理合同范本集锦 篇1
甲方：___________区（县级市）国土资源和房屋管理局
乙方：___________街（镇）出租屋管理服务中心
根据《广州市房屋租赁管理规定》（广州市人民政府令〔20xx〕第2号）的精神，为了进一步加强房屋租赁市场管理，规范房屋租赁行为，明确区（县级市）国土资源和房屋管理局、区（县级市）房地产租赁管理所和街（镇）出租屋管理服务中心三者的管理职责，推进城市管理工作迈上新台阶，特订立本委托合同，共同遵守。
一、委托范围：甲方将辖区内全部房屋（含住宅和非住宅房屋）的租赁登记备案工作委托乙方负责办理。
二、委托时限：自年月日起至年月日止。
三、乙方接受甲方委托，应具备下列条件：
，正式挂牌办公；
、兼职房屋租赁管理工作人员；
"广州市房屋租赁计算机管理系统"软件。
四、双方职责：
（一）甲方职责：
、县级市房地产租赁管理所负责房屋租赁登记备案的组织实施，对乙方进行业务培训、指导、检查和监督，、查处工作。
（二）乙方职责：
，每月将受理的登记备案数据信息及时报送甲方。要求按照市国土资源和房屋管理局制定的办事程序进行统一操作，统一收费。
，协助甲方开展辖内房屋租赁市场的清理整顿工作，发现涉及甲方职权范围的违法租赁行为，及时书面告知甲方查处。
五、违约责任：
，乙方可以要求甲方履行，如甲方仍不履行，乙方有权向上一级主管部门或相关协调部门（办）反映，督促甲方履行。因甲方不履行职责而造成管理过失的，甲方应承担相应行政责任。
，应责令其限期整改。乙方逾期不改正的，甲方有权向协调部门（办）反映。因乙方不履行职责或违规操作而造成管理过失的，乙方应承担相应的行政责任。
六、本合同自双方签订之日起生效。
七、本合同一式三份，甲、乙...
委托合同是指受托人为委托人办理委托事务，委托人支付约定报酬或不支付报酬的合同。以下是小编为大家精心准备的：委托管理合同范本3篇，欢迎参考阅读!
委托管理合同范本一
甲方(委托人)：
乙方(受托人)：
签订时间： 年 月 日
签订地点：
甲方(委托人)： 法定代表人(或负责人)：
住 所 地： 电 话：
传 真：
电子信箱： 通讯地址：
邮政编码： 开户银行：
账 号：开户银行地址：
乙方(受托人)：
法定代表人(或负责人)：
住 所 地： 电 话：
传 真：
电子信箱： 通讯地址：
邮政编码： 开户银行：
账 号：
开户银行地址：
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他法律、法规的相关规定，经共同协商，就甲方委托乙方管理相关事项签订本合同，并共同遵守。
1. 委托管理事项的内容、范围和具体要求
委托管理事项的内容。
委托管理事项的范围。
委托管理事项的具体要求。
2. 委托管理权限
乙方管理委托事项的权限： 。
3. 委托管理标的交付时间及交付方式
委托管理标的交付时间：
委托管理标的交付方式：
4. 委托管理期限
委托管理期限为 ，自 年 月 日时起至 年 月 日止。 本合同约定的委托管理期限届满，双方的权利义务自行终止。未经甲方书面同意，乙方不得再行管理委托事项。
5. 报酬及支付方式
乙方管理委托事项的报酬总计为：人民币元(大写： 圆整)
甲方在收到乙方开具的符合财务、税务规定的票据后，按合同约定，应向乙方支付管理委托事项的报酬。
报酬的支付，双方约定采用以下第
(1)一次总付： 元，甲方于 年 月 日前一次付清本合同约定的报酬总额：人民币 元(大写： 圆整)
(2)分期支付：
①本合同签订之日起 个工作日之内，甲方向乙方支付报...
委托管理人事档案合同范本（通用10篇）
委托管理人事档案合同范本 篇1
住房和城乡建设部人力资源开发中心(以下简称甲方) 和 (以下简称乙方)，就乙方委托甲方代管员工人事档案事宜进行协商，并在平等自愿的基础上签订本合同书。
第一章 双方权利和义务
第一条 甲、乙双方属于独立的机构和法人实体，如因一方原因造成违法违规事件，该责任方承担相应的经济及法律责任。
第二条 甲方负责保存、管理乙方委托人员的人事档案，并提供如下服务：
1、依据乙方提供的书面材料，办理人事调转手续。
2、依据有关规定出具与档案相关的各种人事证明材料。
3、依据有关规定办理乙方委托存档人员专业技术职务的申报、因公出国政审、档案工资初次核定、集体户口代管等工作。
4、按照国家人事档案管理规定，为乙方委托存档人员收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。
5、向乙方提供相关人事、劳动政策咨询。
6、办理乙方委托的其他事项。
第三条 甲方不承担乙方委托存档人员与乙方发生劳动(经济)纠纷而引发的相关法律责任。
第四条 乙方委托甲方代为管理员工人事档案，并承诺协助做好如下工作：
1、向甲方提供的企业营业执照(事业单位法人证书)及相关证明材料应真实有效，如有变更应及时以书面形式通知甲方。
2、乙方应配备专职人员负责与甲方联系并办理各业务事项。确因特殊情况，需要他人代办的业务事宜，乙方应出具介绍信方可办理。
3、乙方负责收集存档人员在工作和相关活动中形成的档案材料，以及大中专毕业生转正定级申报工作，并及时交甲方归档和办理相关手续。
4、人事档案的转入转出，应符合国家相关规定。如缺少必要材料，乙方应协助补充完善。
5、委托甲方人事档案管理的人员应是与乙方签订《劳动合同》的在职员工。乙方与员工解除劳动合同后，应及时以书面形式通知甲方，并督促被解聘人员在15日内到甲方办理档案转移手续。
第二章 合同期限
第五条 乙方委托甲方代管员工人事档案起始时间为 年 月 日。
第六条 本合同期限为 年，自 年...