一般情况下，总结工作中的不足和改进包括以下几个方面：
1. 工作效率不高。这可能由于工作内容安排不合理、沟通协调不畅等原因造成。改进措施可以包括调整工作安排，优化沟通方式等。
2. 工作质量不达标。这可能由于工作流程不规范、员工能力水平不足等原因造成。改进措施可以包括规范工作流程、加强员工培训等。
3. 缺乏团队精神。这可能由于团队沟通不畅、缺乏集体凝聚力等原因造成。改进措施可以包括促进团队建设、定期开展团队活动等。
4. 对工作目标理解不足。这可能由于工作目标不明确或者员工对工作目标理解偏差造成。改进措施可以包括明确工作目标、提供明确的工作指导等。
5. 缺乏创新意识。这可能由于员工思维僵化、缺乏创新思维等原因造成。改进措施可以包括提供创新培训、鼓励员工参与创新活动等。
总结工作中的不足和改进需要根据具体情况进行分析和解决，要充分发扬团队精神和创新精神，加强沟通协调，提高工作效率和质量。