个人处理决定通报。
尊敬的全体员工：
根据公司相关规定和内部管理制度，经过严格调查研究，本人对于某位员工的违规行为做出了以下处理决定：
该员工因私自带领外部人员进入公司办公场所，并且未经授权擅自使用公司机器设备，属于违反公司管理规定的行为。经过深入调查，我们确定了该员工的违规行为事实和性质。
因此，本人决定对该员工进行以下处理：
1.罚款：对该员工进行罚款500元整，作为违规行为的惩罚。
2.通报批评：对该员工进行通报批评，并将处理情况纳入公司档案。
3.警告：对该员工进行书面警告，要求其认真反思自己的行为，严格遵守公司规定，避免再次发生类似违规行为。
希望公司所有员工认真学习公司内部管理规定，自觉遵守公司制度，共同营造良好的工作环境和企业文化。
此致。
敬礼！
本次处理决定人：
XXX。
处罚通报怎么写（精选3篇）
处罚通报怎么写 篇1
处罚通告20xx年*月*日，公司售后部员工在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予现金罚款*元决定。
特此通告。
公司*部
20xx年*月*日
处罚通报怎么写 篇2
员工姓名：黄 ，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
技术有限公司
处罚通报怎么写 篇3
全体员工：
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《奖励与处罚管理规定》的第 ，故给予以下相关的失职人员如下的处罚： 1. 2. 3. 。特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
江南黄鹤有限公司 办公室
年8月23日