尊敬的领导：
非常抱歉，我近期在岗位工作中表现不够认真，给您和团队带来了不必要的麻烦和负担。现在我意识到了这个问题的严重性，深刻反思了自己的不足之处，并写下这份检讨书，表示我将认真对待我的工作，尽心尽力，为公司的发展尽一份力。
我意识到我的工作态度存在问题。在工作中，我有时会分散注意力，对细节把握不够，甚至存在敷衍了事的情况。这对于工作质量和效率都会产生不良影响。在接下来的工作中，我将努力克服这些问题，加强对工作的重视和认真程度，确保完成的每个任务都是精益求精的。
我会加强沟通和协作能力。好的团队合作和良好的沟通是工作成功的关键。我将努力和同事们建立良好的合作关系和紧密的沟通，确保工作顺畅进行，并且在困难面前能够互相帮助和支持。
最后，我深刻感悟到自己作为一名员工，要不断提升自身的能力和素质。我会注重知识的学习和技能的提高，加强自我修养和品德修养，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献更大的力量。
在此，再次向您和团队表示我的诚挚道歉，并承诺今后会严格要求自己，认真工作，不断努力，为公司创造更大的价值。
此致
敬礼
工作不认真写检讨书（精选15篇）
工作不认真写检讨书 篇1
尊敬的：
您好！
上周工作的业绩，我是比较的糟糕，也是垫底的存在，和之前自己的业绩情况相比的确是下降了很多，我也是在这反省，要认真的做好检讨。
现在回顾上周的工作，自己的态度也是出了一些问题，有些松懈了，开始的两天也是没有太过于在意，然后导致后面想要把业绩做好，却是没有办法，还由于外部的一些因素也是最终导致了自己的业绩很糟糕，这也是提醒了我，让我更加的知道要做好业绩，一刻都是不能去松懈的，而是需要我们付出努力，去尽力的来让每一天的工作都是能做好，这样才能真的去把业绩完成的更为出色的，糟糕的业绩也是我不想的，但是自己确是松懈而导致的，我也是知道说我，是希望我不再这样下去，的确我也是这周做了改变，去努力的找客户完成业绩，不管有样的困难或者因素，其实都是不能去为业绩不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是个新人了，其实技巧能力都是有的，只是要认真的去做才行的，而不能懒惰下来。
此次的问题出现，除了自己的松懈之外，也是自己工作的时间有些久，却是没有去调整自己的状态，的确工作并不是那么容易能做好的，但是同时我们也是需要付出努力，在岗位上，我们有很多的事情要去处理，有些工作是重复的'，自己如果觉得厌倦，也是要心理上调整或者是在方法上去做好优化，多一些思考，而不能老使用着以前的那些方法的，我会继续的努力来达到这个目的的，同时我也是会多去考虑如何的提高业绩，自己的业绩也是比较的平稳，除了上周比较差之外，但是也是没有太大的进步，这也是自己要多去思考的一个方面，而不仅仅做了工作，完成业绩目标就够了，还是要去突破才行的，作为老员工其实自己也是要多做一些榜样，而不是还让您操心。
我会做出改变，同时对于上周那么差的业绩，我也是会这周想办法去做好，来让自己弥补好，争取整月下来，自己的业绩是达标的，同时也是要多思考，多去找到突破的方法来让自己的工作取得更多的成绩，得到肯定，而自己也是可以通过努力来让自己销售方面的能力有进步的，而不是一直这样子，甚至退步，也是很不应该。
检讨人：x
20年月日
工作不认真写检讨书 篇2点击查看原文
标题：以团支书工作不认真检讨书，团支书管理不当检讨书范文怎么写
尊敬的领导：
近期，我作为团支书工作不够认真，管理也出现了不当现象，给团队和组织带来了一定的影响和损失，深感愧疚和内疚。在此，我向组织和团队道歉，并在此作出如下的检讨和自我批评：
在工作上，我存在着工作不够认真的问题。作为团支书，我的职责是为团员服务，也需要发现、解决团员的问题和困难，但是我却常常因为自己的疏忽大意而错过一些重要的信息和需求。此外，我也没有认真地做好团队的统筹和协调工作，在处理问题上显得缺乏耐心和细心。这些问题无疑给团队带来了不必要的麻烦和影响，更加烦恼了团员的情绪。
在管理方面，我存在着不当的问题。作为团支书，我应该为团队的凝聚力和氛围负责。但是，我没有积极地发挥自己的领导作用，没有严格监督自己的团队成员的工作进度和状态。这使得我自己的管理能力得不到提高，也没有给团队带来更多的帮助和支持。同时，我也没有及时对一些舆情反应做出应对，没有做好应急预案的准备。这些问题表明我的管理经验和能力还存在着很大的不足。
最后，我承认自己的错误和缺点，也深感愧疚和内疚。我将积极与组织紧密合作，改正自己的问题和缺点，更加认真地对待工作，努力提高自己的管理和领导能力，为团队和组织带来更多的价值。同时，我也愿意接受组织和团队的监督和指导，积极配合组织工作，为实现团队的目标和理想而努力奋斗。
在此再次对我的不规范行为表示深深的道歉和忏悔，同时，我也希望组织和团队能够给我一个改正错误的机会，帮助我更好地成长和发展。
敬礼！
检讨人：×××