尊敬的各位员工：
经过公司严格的内部调查，我们很遗憾地发现，某些员工涉嫌在公司内部进行了偷窃行为。这种行为严重违反了公司的规定和价值观，对公司的形象和经济利益造成了严重损失。这样的行为不仅损害了公司的利益，而且也损害了其他员工的利益和声誉。
经过调查，我们确认了某些员工存在偷窃行为，并对这些员工进行了开除处理。公司一直致力于打造一个公平、合法、诚信的工作环境，我们不容忍任何违法违规的行为。对于那些不遵守规定、侵犯公司权益的员工，我们将会采取严厉措施进行处理。
我们在此提醒所有员工，公司将严格执行各项规定和制度。在工作中，请严格遵守公司的规定和要求，坚守诚实守信的底线，自觉维护公司的利益和形象。同时，我们也欢迎员工们提出宝贵的意见和建议，共同为公司的发展和进步贡献力量。
最后，我们再次强调：对于那些违法违规、不遵守公司规定的员工，公司将采取严厉措施进行处理。希望广大员工都能够自觉遵守公司的规定和要求，共同维护一个良好的工作环境和和谐的企业氛围。
谢谢大家！
开除员工通告（通用19篇）
开除员工通告 篇1
鉴于在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。
请于x年xx月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究相关法律责任的`权利。
特此通告。
x酒店
x年xx月xx日
开除员工通告 篇2
鉴于在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款x元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。
于20xx年xx月xx日前办理业务交接手续。
本公司保留追究一切法律责任的`权利。
特此通告。
20xx年xx月xx日
开除员工通告 篇3
琴社・馆职员在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在20xx年4月26日琴社业务繁忙的情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。
为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经琴社研究决定：对予以开除处理，希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。
特此通告！
20xx年xx月xx日
开除员工通告 篇4
公司各部门：
公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视...