学期班主任工作总结十篇
学期班主任工作总结 篇1
第一，关键的第一个月是基础
高一新生刚刚摆脱“牵手走”的保护性教育模式，带着初中生活的新鲜感和新鲜感从不同的学校走到了一起。各种类型的学生都有自己的新计划。趁着这个机会，一定要及时进行思想行为规范的教育，让他们在进入初中的第一天就觉得有章可循。从言行举止到文明礼貌，从思想进步到全面发展，从团结学生到关心集体，从努力学习到遵守纪律，这些要求以各种形式宣扬出来，抽象的规章制度变成学生周围随处可见的现象，使他们尽快成为自觉的行为，为形成良好的班级集体奠定坚实的基础。这期间班主任要跟紧，随时处理问题。
第二，各种形式的教育是关键
初中生的特点是上进心强，渴望胜利。所以要把握这种心理特点，班主任要积极配合班委和团支部开展各种生动有益的教育活动，通过班会和学生讨论一些话题，比如《你打算怎样做合格的初中生》“你以后会是什么样的人？”科学家？音乐家？等等，来提高自己对自己的认识和初中学习的重要性。也可以利用学校的大型活动和劳动实践进行教育。比如高一新生一定要有入学培训，劳动保洁之类的。我要求自动分娩。想工作的同学可以举手，然后培养对主动劳动的态度。
第三，培养高度意识是保证
因为一年级学生在小学，大部分都是在老师安排顶替的情况下学习，这让他们变得很依赖。他们把班主任视为“监督者”，学生成为“监督者”的对象。在这一年的班主任工作中，我在把“关心型”改为“自觉型”的基础上，详细制定了班级的各项奖惩制度，如104班的班规、学生委员管理制度等；学生委员自行公布制定的学生值班管理制度等一系列制度，确立了班干部每周值班制度，学生干部负责自习和班间练习。学生早上到校，晚上放学，一切活动自行管理。老师随时提问，成为好参谋，让学生逐渐养成自己管理自己的好习惯。
第四，集体荣誉教育是核心
集体主义教育主要是培养学生的集体主义思想和感情。我主要通过活动来形成集体舆论，增加班级的凝聚力。在学校举办的劳动实习中，我鼓励所有学生积极主动地参加劳动；举个例子，这学期...
第二学期班主任工作总结十篇
第二学期班主任工作总结 篇1
班集体是学校教育教学的基本单位，而班主任是这个班集体的教育者、组织者和领导者，因此在班级管理中对这些心中自卑的、缺少关爱的、且叛逆的，但又不轻易接受大人给予的关爱的学生们，作为职校班主任我们必须“两手抓”，一手抓“用心教育”去关爱他们，关注他们的心理成长，一手抓“行为教育”培养他们良好行为习惯，锻炼他们的意志品质。
一、一手抓“用心教育”
1、抓良机，“情感投资”，增强信任感
起始年级的学生对学校、老师、同学都感到很陌生，对一切都充满新鲜感，对学校、对老师、对制度也很好奇，因为他们已经有心理定势，他们渴望曾经在初中被忽视，不受关爱，被认为是坏学生的环境会不会改变。这些学生的情感、身心发展在不同阶段对情感、对学校、对教师、对社会、对学习的要求再改变，因此我们的情不能变，我们的爱也不能变，以增强学生对你的情感感觉是真挚的，是真诚的，是发自内心的，从而在学生心理上对你就会多一份感激，多一份信任感，多一份积极向上的心思。进而他们会关注班主任进行批评教育的每一句话、每一个眼神、每一种表情、每一个动作。对班主任后续管理工作会更加的支持和服从，因此我认为这是感情投资的最佳时机，要给学生留下良好的初始印象。
2、抓心灵沟通，增强凝聚力
教育过程是一个心灵交融的过程，心灵沟通是班主任工作中的重要内容，没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中，班主任能了解学生个人的思想动向、兴趣、爱好，以及取得的成绩和存在的问题，同时学生也能感觉到老师对自己的关注和尊重，感受到老师知识的丰富，学识的渊博，人格的高大，也能感受到老师的真诚、心地的善良。在与学生沟通中，运用一些科学方法，要让学生充分暴露自己的思想想，不要给予道德性评价，可以给予心里按摩指导，注意倾听，倾听学生的心声，让学生自己舒发自己表达，老师听，注意善于运用同感同感，让学生能感受到你的宽容和善解人意，为以后进一步沟通创造条件。高尔基说：“谁爱学生，学生就爱他，只有爱学生的人，才能教育好学生”，在日常的交流生活中我们应多一份关爱，多一份理解，多一份倾听，让学生能真正的敞开心扉与你在心灵上进行交流，只有学生愿意敞开心扉...
班主任学期工作总结_教学计划总结（精选20篇）
班主任学期工作总结_教学计划总结 篇1
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之宗旨，在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设，在上级诸多领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了一定的收效并且有了良性的发展。概括性地说有以下几点：
一、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休等督促检查并考核登记，阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况进行突击检查，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果。
二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作，尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力，培养和提高学生的“五自”能力。该班“难得”的班干部从总体上说：“领头雁”几乎印⒈砺释射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况,我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法；同时进行职责分工，做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调，实行民主管理，逐步培养出像周桂芬、张倩欢、陈燕姗、孔泳仪等这样一批较为得力的班干部，使班级管理有了良性的互动，此一状况在中段考后有了明显的改观。
三、始终贯彻分层次教育，坚持“抓两头、促中间”，不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如：,等纪律或学习双差的后进生多且突出之头疼状况，我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度，坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法，发现问题及时纠正教育，做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”，更主要的是班主任经...