尊敬的领导：
我们工会在近期对公司内部的员工反馈及工作情况作了充分调研，并提出了以下工作建议：
一、加强员工培训
当前公司员工技术水平各异，为了提高整体工作效率和质量，建议公司加强员工的培训，包括技术培训、管理培训和职业规划培训等。此外，可以考虑建立内部导师制度，让有经验的老员工带领新员工进行技术和工作经验的传承。
二、优化员工福利
公司员工是公司最重要的资产，为了更好地维护员工的权益和提高员工的工作积极性，建议公司优化员工福利，比如增加年假、带薪病假、孕期假等休假政策，增加员工的生育补贴等。
三、加强员工沟通
公司内部员工之间的沟通渠道不够畅通，容易引发误解和不必要的矛盾。建议公司加强员工之间的沟通，可以通过定期举行工作会议、组织员工交流活动等方式，增强员工之间的沟通和理解。
四、健全员工奖惩制度
目前公司内部的奖惩制度还不够完善，建议公司完善员工奖惩制度，对于表现突出、工作成果显著的员工进行嘉奖、晋升或加薪等激励措施，对于工作不合规、违反公司规定的员工进行惩罚处理，以加强员工的纪律性和工作责任心。
以上是我们工会提出的一些工作建议，希望公司能够认真考虑并加以实施，促进公司的良性发展，提高员工的工作积极性和生产效率。谢谢！
此致
敬礼
尊敬的工会领导：
您好！经与本部门同事多次研讨，我们提出以下工会提案：
（一）关于提高员工福利待遇的建议
随着生活成本的不断增加，员工对于福利待遇的需求也越来越高。因此，我们建议工会能够提供更多的福利待遇，例如加强对医疗保险的补贴，提高年终奖金等。
（二）关于提高员工职业发展的建议
我们认为，员工的职业发展与企业的发展息息相关。因此，工会可以在提供培训机会方面下更大的力气，例如开展拓展课程、技能培训等，帮助员工更好地提升能力，进而促进企业发展。
（三）关于提高员工工作环境的建议
一个良好的工作环境对于员工的工作积极性和工作效率有着很大的影响。我们建议工会在提高员工工作环境方面加强投入，例如增加员工休息区域、提升工作场所的安全性等。
希望工会领导能够审慎考虑我们的提案，并在实际工作中加以实施。我们将一如既往地支持工会工作，为企业的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
XX部门全体员工
尊敬的工会职工代表：
根据工会章程和职工代表大会制度的要求，我代表职工，向大会提交以下提案：
提案内容：
在工厂内设立“文明礼仪岗位”，由专门的岗位负责人进行管理和监督，严格规范职工在工作中的言行举止，营造良好、和谐的工作环境。
提案理由：
随着工作压力的增大和人际关系的复杂化，职工间的沟通和交流难免会出现一些不当的言行举止，甚至出现冲突和矛盾。这不仅影响了工作效率和质量，还会对职工的身心健康造成不良的影响。
因此，为了营造一个文明、和谐、有序的工作环境，建立文明礼仪岗位是非常必要的。这项工作可以由专门的岗位负责人负责管理和监督，负责制定并执行相关的规章制度，对职工的言行举止提出具体的要求和标准，指导职工在工作中积极主动地培养和维护良好的工作风气和人际关系。
最后，我希望工会职工代表能够关注并支持这项提案，共同为营造一个更加文明、和谐、有序的工作环境而努力。谢谢！
提案人：
XXX
日期：