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领导干部考察谈话记录内容(干部考核谈话记录怎么记)

时间:2023-12-17 07:34 下载全文

干部考核谈话记录是对领导干部进行考察和评估的一种方式,下面是对干部考核谈话记录的相关内容进行介绍。

1.记录时间和地点:记录考核谈话的时间和地点,便于查看和统计。

2.记录谈话的主题和目的:记录考核谈话的主题和目的,明确领导干部需要被考察和评估的方面。

3.记录领导干部的个人情况:记录领导干部的个人情况,包括姓名、职务、年龄等基本信息。

4.记录考核谈话的内容:记录考核谈话的内容,包括领导干部工作情况、工作态度、业绩表现等方面。

5.记录考核结果:根据考核谈话的内容,记录考核结果,反映领导干部的优点和不足之处。

6.记录评价意见和建议:根据考核结果,记录评价意见和建议,帮助领导干部发挥优点,改进不足,并提高工作绩效和能力。

7.记录谈话过程中领导干部的反应:谈话过程中,记录领导干部的反应,包括态度、言行等方面,以此反映领导干部的职业素养和工作能力。

干部考核谈话记录应当全面、真实、客观地反映领导干部的工作情况和能力,为领导干部的绩效评估提供有效依据。

领导干部考察谈话记录内容.doc

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