员工考核申诉范文。
尊敬的领导：
我是贵公司一名销售人员，非常感谢公司给予我这个工作机会，让我有机会为公司贡献自己的力量。但是，我认为我的考核结果存在不公平之处，特此向公司提出申诉。
我的工作业绩一直表现出色，每月的销售额都稳定在公司前列，而且我还积极参与公司举办的各项活动和培训，不断提升自己的专业能力。但是，今年的考核却让我非常失望，我得到的评级只有合格，与我平时表现不符。
我发现我的考核结果与其他同事相比存在不公平的地方。比如，某同事平时销售业绩明显不如我，但是由于他与上级的关系密切，得到了更高的评级。这种行为让我感到非常不公平，也让我对公司的制度产生了质疑。
最后，我想提出一些建议，希望公司能够在考核制度方面做出改变。我们希望能够评估员工的实际工作业绩和能力，而不是只看重员工与上级的关系。另外，希望公司能够提供更多的培训和晋升机会，让员工有更大的发展空间。
在此，我再次申诉我的考核结果，并希望公司能够重视这个问题，对我的申诉做出合理的解决方案。谢谢！
敬礼！
申诉人：XXX。