责任约谈记录-学校领导约谈教师。
时间：9月1日。
地点：学校办公室。
参与人员：学校领导XXX、教师XXX。
主要内容：
今天学校领导约谈了XX老师，主要是因为教学工作中存在的一些问题。首先，学校领导明确了学校对教师教学的要求，希望教师能够注重课堂教学的学生中心，更好地激发学生的学习兴趣。同时，学校领导认为教师在教学中应该发扬自己的特长，做到因材施教，让每个学生都能够发挥自己的优势。
然后，学校领导与教师一一分析了近期在教学中存在的问题，包括对学生的掌控能力不足、教学方法过于机械、缺乏对学生个性化需求的关注等。在这些问题的分析过程中，学校领导提出了自己的看法和建议，希望教师能够积极对症下药，不断改进自己的教学方式，提高教学质量。
最后，学校领导强调了教师的职责和使命，希望教师能够以学生为中心，不断提升自己的教育教学水平，为学生的成长和发展贡献自己的力量。教师也表示会认真反思自己的教学方式和方法，不断改进提高，以更好地服务学生和学校的发展。