团队的凝聚力是指成员之间的紧密程度和相互协作的能力。如果团队缺乏凝聚力，它将面临许多问题。
缺乏凝聚力的团队难以达成共同目标。成员之间缺乏相互信任和理解，无法形成合作关系和紧密的工作关系。这使得工作过程变得困难、混乱和低效率。因此，团队缺乏凝聚力可能会导致无法完成任务或无法达到预期的结果。
缺乏凝聚力的团队可能会出现内部冲突和矛盾。成员之间缺乏相互理解和尊重，可能会出现争执、排斥和甚至冲突。这些问题会严重干扰团队的工作，导致团队分裂和不和谐。
再次，缺乏凝聚力的团队可能会影响成员的士气和工作动力。成员缺乏合作和支持，会觉得孤独和失落。这会导致工作积极性降低，成员可能会感到压力和挫败，导致团队的整体表现下降。
缺乏凝聚力的团队会面临许多问题，可能会导致任务失败、内部冲突和成员沮丧。因此，在组建或加入团队时，我们应该注重团队凝聚力，建立良好的合作关系，以确保团队的成功和发展。