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处分谈话记录范文简短(处分谈话记录内容怎么写)

时间:2024-12-21 06:31 下载全文

处分谈话记录

时间:XXXX年XX月XX日

地点:XX部门办公室

参与人员:被谈话人XXX,谈话人XXX

主要内容:

1. 被谈话人XXX因为工作中出现了多次失误和不当行为,引起了部门前期的多次投诉,对于这些问题,我们部门已经对你进行了多次警告和提醒,但效果并不理想。现在,为了更好地解决这些问题,我们不得不对你进行处分谈话。

2. 作为一名优秀的员工,你需要对自己的工作负责,并且时刻保持高度的警惕性。但是,你的失误和不当行为却给部门带来了很多负面影响。例如,你在与客户沟通时过于冷漠,导致客户的不满,有时候,你还没有认真完成自己的工作任务,给整个团队带来了麻烦。这些问题必须要得到解决。

3. 为了更好地解决这些问题,我们决定对你进行口头警告,要求你在以后的工作中,更加认真对待自己的工作,并且时刻保持高度的警惕性。如果你再出现类似的问题,我们将会对你进行更为严格的处分。

4. 同时,我们也希望你能够认真思考自己的工作,找出自己的问题所在,并且时刻保持心态的平稳。只有这样,你才能够成为一名优秀的员工,为部门的发展做出更多的贡献。

以上为处分谈话记录,被谈话人已经签字确认。

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