标题：关于某员工因违规行为被处罚的决定
根据公司纪律处分规定及事实证据，经公司纪律委员会审议，决定对员工张三进行如下处罚：
一、警告处分：由于张三未经批准私自离岗，影响了工作进度，违反了公司的考勤制度和工作纪律，因此给予警告处分，并强调公司的严格管理制度。
二、罚款处分：由于张三在工作中使用了私人手机，违反了公司的信息安全规定，给公司带来了潜在的风险。根据公司规定，对其进行罚款200元的处罚。
三、降职处分：由于张三在公开场合发表不当言论，引起了群众不满，造成了较为严重的影响，为了维护公司形象和公信力，根据公司规定，对其进行降职处理，并调整工作职责。
张三在接到处罚决定书后，应认真反省自己的错误，遵守公司规定，严格遵守工作纪律，积极履行工作职责，争取早日恢复工作状态。 同时，公司也会持续营造良好的工作环境，加强管理，确保公司的稳定和健康发展。