工作态度存在问题可能表现在以下方面：
1.不认真负责：缺乏责任心，对工作不够认真，没有把任务完成得尽善尽美。
2.拖延症：拖延做事，没有及时完成任务，影响工作效率。
3.态度消极：对工作不感兴趣，对任务缺乏积极态度，甚至抱怨不满。
4.不注重细节：对工作细节不注重，忽略细节问题，导致工作出现失误。
5.工作不主动：缺乏主动性，没有积极寻求事务发展方向，没有提出建设性意见。
6.缺乏合作精神：不愿意与同事合作，不互相支持，甚至对同事挑剔不满。
以上是工作态度存在问题的一些常见方面，一个好的工作态度是一个员工成功的重要因素。