员工试用期考核表。
一、基本信息。
员工姓名：
试用期起始日期：
试用期结束日期：
部门：
岗位：
二、工作能力。
1. 熟练掌握所在岗位的业务知识和技能：
评分：（ ）。
2. 能够完成上级安排的工作任务，并有良好的执行力：
评分：（ ）。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新业务和新技能：
评分：（ ）。
三、工作态度。
1. 工作认真负责，积极主动：
评分：（ ）。
2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神：
评分：（ ）。
3. 工作态度端正，言行得体，遵守公司规章制度：
评分：（ ）。
四、综合评价。
1. 对员工整体表现的综合评价：
评分：（ ）。
2. 对员工发展和培养的建议：
（请填写）。
五、总评。
综合各项考核指标，该员工在试用期表现：
优秀（ ）良好（ ）一般（ ）较差（ ）。