员工试用期考核表范文：
员工试用期考核表。
员工姓名：_______ 职位：_______ 试用期开始日期：_______ 试用期结束日期：_______
考核人：_______ 职位：_______ 日期：_______
评分标准：1=非常不满意，2=不满意，3=一般，4=满意，5=非常满意。
工作表现评分：
1. 工作态度和责任心：
2. 工作效率和绩效：
3. 工作沟通和协作能力：
4. 工作知识和技能：
5. 工作质量和精度：
总体评价：
试用期内表现：
建议和意见：
评价人签名：_______
员工签名：_______
注：本表用于试用期考核，评分结果将作为员工是否转正的重要参考。
员工试用期考核表。
姓名：XXX 职位：XXX。
试用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
个人总结：
在试用期的时间里，我深入了解了公司的文化和工作方式，并尽力适应和融入到公司的工作环境中。在工作中，我认真负责、努力学习，积极与同事沟通协作，同时保持着积极向上的心态。
工作能力方面，我能够根据公司要求，快速掌握并运用相关软件、工具，能够胜任岗位职责，同时在日常事务处理中，我也能够熟练地运用各种技能，如沟通、协调、解决问题等。尤其是在与客户打交道时，我能够维护良好的客户关系，提供专业的服务，得到了客户的肯定和赞扬。
在工作态度方面，我严格遵守公司制度和规章制度，全心全意投入到工作中，时刻保持良好的工作状态和工作意识。同时，我也时刻反思自己的不足，努力改进和提升自己，争取为公司做出更大的贡献。
在试用期的时间里，我全身心地投入工作，踏实肯干，努力学习，做到了工作上的稳步提升。我相信，在后续的工作中，我会更加努力，不断提升自己的工作能力和工作质量，为公司创造更大的价值。