处理决定范文。
尊敬的各位领导：
根据公司“员工管理规定”第十五条第二款的规定，经过几次的调查和了解，我们发现某位员工李某某在工作中存在严重的违规行为，给公司造成了损失和不良影响。现将处理决定如下：
1. 给予李某某口头警告，并在档案中作出记录；
2. 撤销李某某本年度的优秀员工评选资格；
3. 减少李某某本月的工资，扣除违规所造成的经济损失；
4. 给予李某某必要的培训和辅导，帮助其正确认识和克服自身存在的问题；
5. 加强对员工的监督和管理，严格执行“员工管理规定”，提高公司的管理水平。
处理决定严格按照公司的相关规定和程序进行，处理结果公正合理。希望李某某认真对待此次处理决定，从中吸取教训，按照规定和要求认真履行工作职责，为公司的发展做出贡献。
谢谢各位领导的支持和配合！
此致。
敬礼。
XX公司。
关于处理决定范文（通用28篇）
关于处理决定范文 篇1
各党支部、村民委员会，镇直各单位：
为了加强计划生育管理，提高村干部计划生育责任意识，对政策内怀孕孕情消失对象，实行逆向查找原因，对孕情跟踪责任人根据“村为主”及其他有关规定追究责任，具体处理如下：
1、三合村高头户组：任本占、王德珍夫妇x6年5月政策内怀孕二胎，于x6年12月29日自流，查无实据。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部任本和同志罚款500元处理，同时予以通报批评。
2、xx村周东组：夫妇x6年11月政策内怀孕二胎，于x6年12月25日人流，经查情况属实。经研究决定，给予孕情跟踪责任人即村两委包组干部谢部连同志罚款x元处理。
中共xx县xx镇委员
xx县xx镇人民政府
x年元月二十五日
关于处理决定范文 篇2
分署，各直属海关、院校：
王，男，x年11月出生，汉族，高中文化，x年12月参加工作，x年5月入党，现任海关总署服务中心主任、服务局局长。x年元月初和x年年初在两次办理总署x700万元资金存款中，严重失职，以致被诈骗500万元人民币。
王作为主管财务工作的部门领导，对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理，发现问题后，不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正，给国家造成重大经济损失，对此负有主要领导责任。为严肃纪律，教育本人，依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定，署党组决定，给予王撤销服务中心主任、服务局局长职务的处分。
关于处理决定范文 篇3
公司的企业文化一直坚持以人文本的核心价值观，我们给团队明确做人、做事的原则和标准，一切损害团队利益，破坏团队氛围的人我们坚决清理出我们的团队。
x店员工利用公司资源，谋取自己私利，侵吞租赁服务费，该行为严重地违犯了北京公司运营管理制度，城南公司管理团队研究决定：开除，并扣除当月全部工资和绩效。同时彩x人员疏于管理，营业经理负有不可推卸的责任，在此对其提出严重警告批评。管理是有情的，制度是绝情的，更是铁一般的，它...