批评通报结尾的写法应该简洁明了、有力度，以便让读者能够明确领会通报的重点和目的。一般情况下，批评通报结尾应该包含以下内容：
1. 总结性陈述：总结通报的内容和重点，让读者对整个通报有一个清晰的概念，并引导读者思考和反思自己是否存在类似的问题。
2. 警示性提醒：可以再次强调通报的目的和意义，警示读者避免类似的错误和不良行为的出现，并严格遵守相关规定和制度。
3. 希望性表达：向读者表达对其的期望和希望，鼓励其认真反思、积极改正，以期重新恢复组织的信任和尊重。
4. 签署单位：通报结尾应注明通报的发起单位，并由负责人或负责人代表签署。
例如：
上述违规行为严重违背了公司管理规定和职业道德的基本要求，严重破坏了公司形象和信誉，也对其个人形象和职业生涯带来了不良影响。希望该员工能够认真反思、积极改正，引以为戒，以更好的业绩和表现证明自己。我们也希望全体员工能够清醒认识到企业文化建设和职业道德等重要性，以此推动公司的可持续发展。签署单位：人力资源部。
个人批评的通报（精选3篇）
个人批评的通报 篇1
××全体职工，××县各直属工厂，工业局各直属机构：
××，男，××年出生，现年××岁，××县××机械厂工人。刘自××年进厂以来，表现不容乐观。在岗期间不认真学习相关技术技能，工作时段内不遵守劳动纪律，经常旷工，厂里相关领导、负责人多次对其进行批评教育和监督指导。入厂两年，借职务之便，曾多次联合厂外人员低价倒卖机械厂里的原材料，金额累计达3000元，严重损害了该厂的财产安全，破坏了该厂正常的运营秩序，被工厂给予留用察看处分。××同志不仅不改过自新，竟于××年××月到××月留用察看期间再起盗心窃取原材料，致使××机械厂因缺少关键原材料生产受阻而不能按时向外市单位交货，丢失大批订单，给我县造成严重的经济损失，并造成极坏的社会影响，情节性质极其恶劣。
为严明工厂纪律、加强职业道德建设，惩治利用职权谋私利的行为，对××同志工作散漫，无组织纪律性、屡教不改，损害集体利益的错误，根据我县工业局职工奖惩规章第十条规定，决定开除××的厂籍，特此通报批评。
希望我县全体劳动职工引以为戒，切实增强法律意识和法制观念，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，杜绝损公肥私不良行为，着力全面提升自身技术和操作能力，加强荣誉感和集体感，为厂为我县经济发展做出更大更深远的贡献。
××县工业局
××年××月××日
个人批评的通报 篇2
兹有××部门员工××在××年××月××日工作期间,私自出去办事，已至于公司有事，联系不上本人，而误了其他事情。
××轻率的工作态度造成了公司及其他员工极大的影响，为严肃纪律、规范作业、警戒他人，现按照公司《奖惩制度》第××条对××做如下处理：
一、记大过一次
二、罚款××元
希望所有员工都以此为戒,在工作中严格遵照上班作息时间，若再发现类似事故，公司将给予严肃处理。
××公司人事部
××年××月××日
个人批评的通报 篇3点击查看原文