作为幼儿教师，我的个人成长计划的发展目标包括以下几个方面：
1. 提高教学能力：通过学习教育理论、教育心理学和教学方法等知识，提高自己的教学能力和专业水平，提升幼儿的学习成果，为幼儿教育事业作出更大的贡献。
2. 加强团队合作：与园内其他教师和家长建立良好的沟通和合作关系，共同为幼儿的成长和发展提供支持和帮助，促进园内的和谐氛围。
3. 提升职业素养：通过学习和实践，提升自己的职业素养，包括专业知识、职业道德、责任意识等方面，全面提高自己作为幼儿教师的形象和能力。
4. 拓展教育资源：通过参加教育培训、与其他教师的交流、阅读教育书籍等方式，不断拓宽自己的教育资源和渠道，为幼儿提供更好的教育服务。
5. 关注幼儿健康：关注幼儿健康状况，学习儿童保健知识和技能，了解儿童心理发展，促进幼儿健康成长。
我的幼儿园教师个人发展规划主要包括以下几个方面：
1. 参加教育培训：参加各类教育培训，提升自己的教育水平和教学能力。
2. 建立合理的职业规划：根据自身的职业发展目标和特长，制定有针对性的职业规划，并逐步实现职业发展目标。
3. 关注家长需求：与家长建立良好的沟通和合作关系，了解家长的需求和反馈，为提高幼儿教育服务质量提供有用的参考。
4. 管理教学资源：合理管理教学资源，包括幼儿教材、教学设备和教学环境等，为幼儿提供更好的教育体验。
5. 建立专业团队：与园内其他教师建立多元化的专业团队，实现资源共享，共同提升教育水平和教学质量。