一、领导干部退休谈话记录范文：
时间：20XX年X月X日 地点：XXX
主持人：XXX 参与人员：XXX
主持人：首先，感谢XXX同志为我们的工作所做的贡献和付出。今天我们组织这次谈话，主要是想听听XXX同志对工作的看法和意见，以便对我们的工作进行改进和提高。
XXX：我也很感谢大家的关心和关注。在这里我想说几句话。我觉得，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。首先，关于领导班子的建设，我觉得我们要加强领导班子的建设，将优秀的人才吸引到我们的队伍中来，带领我们走向更高的峰顶。其次，我们还需要加强与基层的联系，了解实际情况，及时掌握基层动态，切实为基层服务。最后，我觉得我们还需要加强制度建设，形成完善的制度体系，为我们的工作提供保障和支持。
主持人：非常感谢XXX同志的发言。我们一定会认真考虑您的意见建议，努力改进和提高我们的工作。同时，我们也希望XXX同志在退休后能够继续关注我们的工作，并为我们的事业贡献力量。
二、退休人员谈心谈话记录范文：
时间：20XX年X月X日 地点：XXX
主持人：XXX 参与人员：XXX
主持人：首先，感谢XXX老师为我们的教育事业所做出的贡献和付出。今天我们组织这次谈话，主要是想听听XXX老师对我们的教育工作的看法和建议，以便对我们的工作进行改进和提高。
XXX老师：我非常感谢你们对我的关心和关注。我在教育事业中工作了几十年，积累了一些经验。我认为，教育工作的最重要的是对学生的关心和关注，要关注他们的身心健康，为他们提供更多的帮助和支持。其次，我们还需要关注教育的质量，提高教育教学水平，为学生提供更好的教育资源和环境。最后，我认为，我们还需要加强师德师风建设，增强师生之间的信任和感情，并且要提高师生相处的能力和水平。
主持人：非常感谢XXX老师的发言。您的经验和建议对我们非常有价值。我们一定会认真考虑您的意见建议，努力改进和提高我们的教育工作。同时，我们也希望XXX老师在退休后能够继续关注我们的教育事业，并为我们的事业贡献力量。
退休干部一对一谈心谈话记录：
今天我有幸与退休干部进行了一次一对一的谈心谈话。这位退休干部是一位处级干部，他在工作中做出了很多出色的成绩，为人民群众做出了很多贡献。
在谈话中，我向他请教了一些问题。他告诉我，他最大的感受就是，退休后生活的变化很大。原先繁忙的工作从此消失，他需要找到一种新的生活方式，才能让自己感到充实。
我问他，对于年轻干部，他有什么建议。他说，年轻干部要在工作中注重实际效果，在目标的实现上下功夫，遇到问题要敢于担当，勇于尝试，不要惧怕失败。同时，要注意锻炼自己的综合素质，不断提高自己的能力水平。
他还告诉我，年轻干部要多听听老干部的建议，他们有很多经验和教训，可以帮助年轻干部更快地成长。同时，老干部也应该给年轻干部更多的机会，让他们在实践中学习和成长。
在谈话中，退休干部还提到了一些自己的感悟。他说，退休后，他更加珍惜生活，更加重视家庭。他希望年轻干部也能够把工作和家庭平衡起来，真正享受生活。
通过和这位退休干部的谈话，我深深地感受到，干部是人民的公仆，他们的工作和生活经历，对我们年轻干部具有很大的启示作用。我们要虚心听取老干部的意见，同时也要为人民群众做出更多的贡献。
谈话时间：7月12日
谈话地点：某公司办公室
谈话对象：张三
谈话人：王五
王五：你好，张三。我是公司的人力资源主管，今天来和你谈一下关于干部选拔的事情。
张三：您好，王主管。请问您有什么需要我配合的事情吗？
王五：是的，我想了解一下你的个人情况和工作表现。可以先自我介绍一下吗？
张三：我是张三，今年28岁。在公司工作了三年，目前是技术部门的一名技术骨干，工作表现一直比较稳定。
王五：很好。我想问一下你对干部选拔有什么看法？
张三：我认为干部选拔是非常重要的，能够选出优秀的干部，可以提高公司的整体素质和效益。
王五：那你认为一个好的干部应该具备哪些素质？
张三：我觉得一个好的干部应该首先有高度的责任心和使命感，能够主动承担工作任务，并保持自我进步和学习。另外，团队合作和沟通能力也非常重要，应该具备一定的领导才能和协调能力。
王五：很好，你的回答非常中肯。根据你的能力和表现，公司正在考虑将你列为干部选拔的候选人。你对此有何想法？
张三：非常感谢公司的信任和支持，我会认真对待这一机会，争取发挥自己的优势和潜力，为公司的事业发展做出更大的贡献。
王五：好的，谢谢你的配合和回答。谈话到此结束。
张三：谢谢王主管的指导和关心。