谈话时间：7月12日
谈话地点：某公司办公室
谈话对象：张三
谈话人：王五
王五：你好，张三。我是公司的人力资源主管，今天来和你谈一下关于干部选拔的事情。
张三：您好，王主管。请问您有什么需要我配合的事情吗？
王五：是的，我想了解一下你的个人情况和工作表现。可以先自我介绍一下吗？
张三：我是张三，今年28岁。在公司工作了三年，目前是技术部门的一名技术骨干，工作表现一直比较稳定。
王五：很好。我想问一下你对干部选拔有什么看法？
张三：我认为干部选拔是非常重要的，能够选出优秀的干部，可以提高公司的整体素质和效益。
王五：那你认为一个好的干部应该具备哪些素质？
张三：我觉得一个好的干部应该首先有高度的责任心和使命感，能够主动承担工作任务，并保持自我进步和学习。另外，团队合作和沟通能力也非常重要，应该具备一定的领导才能和协调能力。
王五：很好，你的回答非常中肯。根据你的能力和表现，公司正在考虑将你列为干部选拔的候选人。你对此有何想法？
张三：非常感谢公司的信任和支持，我会认真对待这一机会，争取发挥自己的优势和潜力，为公司的事业发展做出更大的贡献。
王五：好的，谢谢你的配合和回答。谈话到此结束。
张三：谢谢王主管的指导和关心。