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关于 《员工迟到通告怎么写》 的范文

员工迟到通告怎么写

员工迟到通告怎么写(精选3篇)

员工迟到通告怎么写 篇1

部门员工 ,于**年*月*日在上班时间迟到,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

年*月*日

员工迟到通告怎么写 篇2

x9年*月*日,公司售后部员工在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予现金罚款*元决定。

特此通告。

公司*部

员工迟到通告怎么写 篇3

各部门:

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

特此通知!

x年xx月xx日

迟到通告怎么写

迟到通告怎么写(精选6篇)

迟到通告怎么写 篇1

X年X月X日人力资源部对公司人员上班纪律情况进行了督查,从总体上说,大部分同志都能够按照公司的管理制度按时上下班,但也存在个别迟到早退的现象,经人力资源部核实,下列存在迟到的现象:

为了规范公司管理制度,给予处理。希望以此为鉴,遵从公司的管理制度!

时间

公司(盖章)

迟到通告怎么写 篇2

6月5日上午,公司财务部员工、在明知07:40北办公楼前有早会的情况下,擅自迟到,在与会员工中造成不良影响。现公司办公会议决定,给予、每人10元罚款并通报批评。特此通报。

公司行政部

六月六日

迟到通告怎么写 篇3

部门员工 ,于**年*月*日在上班时间迟到,违反公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

年*月*日

迟到通告怎么写 篇4

各部门:

近期员工开会迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

特此通知!

x年xx月xx日

迟到通告怎么写 篇5

近来有少数员工出现开会迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生...