员工迟到通报：
尊敬的各位员工：
最近我们发现一些员工在上班期间存在迟到的情况，这不仅会影响工作效率，还会影响团队的整体形象。考虑到这种情况的不稳定性和不可预测性，我们希望你们可以尽量避免这种情况的发生。
我们想提醒你们，每位员工的准时到岗是我们公司的基本要求。我们希望你们能够认真对待工作，并且尽量减少缺勤情况。
如果你在今后的工作中发现自己有迟到的情况，请务必在当天补上工作时间，并且注意下次的准时上岗。我们相信，只有大家共同努力，才能让公司更加稳定和顺利。
谢谢各位员工的积极配合！
单位迟到通报：
尊敬的各位员工：
最近我们发现，很多员工在上班期间存在迟到的情况。这不仅会影响工作效率，还会影响团队的整体形象。考虑到这种情况的不稳定性和不可预测性，我们希望大家能够尽量避免这种情况的发生。
我们想提醒大家，每位员工的准时到岗是公司的基本要求。我们希望大家能够认真对待工作，并且尽量减少缺勤情况。
如果你在今后的工作中发现自己有迟到的情况，请务必在当天补上工作时间，并且注意下次的准时上岗。我们相信，只有大家共同努力，才能让公司更加稳定和顺利。
谢谢各位员工的积极配合！
尊敬的员工们，
我们注意到最近一段时间有些员工会迟到上班，这对我们的工作效率和团队合作都造成了一定的影响。因此，我们希望通过这篇通知来提醒大家准时上班的重要性。
我们重视每一位员工的工作态度和认真度，而准时上班是最基本的工作要求之一。不仅如此，迟到也会给其他同事带来不必要的工作压力，影响整个团队的协调和效率。因此，我们希望大家能够认识到这一点，并且做出相应的改进。
为了避免影响工作质量和进度，我们建议大家提前准备好上班所需的物品，并且安排好时间，以确保能够按时到达办公室。同时，如果有什么不可抗拒的原因导致不能准时到达，请提前与相关人员进行沟通，以免耽误工作。
最后，我们希望所有员工能够自觉遵守公司的工作制度和纪律，以达到更好的工作效果和合作氛围。
谢谢大家的配合！
关于迟到的通报（精选14篇）
关于迟到的通报 篇1
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张、财务部徐、行政汪xx处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市*公司
行政部
年6月11日
关于迟到的通报 篇2
各位员工：
经过一段时间的巡查，发现公司里都有员工没有按公司要求按时上下班，迟到、早退现象时有发生，考勤是一条铁的纪律。
希望各员工抓好纪律，抓好责任目标考核，抓好各岗位职务履行情况的督查;通知发出后，如果发现还有个别员工不按公司要求上下班，不遵守公司制度，将给予严肃处理：迟到10分钟内罚款10元迟到半个小时以内罚款30元超过半个小时者，罚一天工资!特此通知!为严肃纪律请各员工按照公司规定积极配合!
x年xx月xx日
关于迟到的通报 篇3
*年*月*日，公司员工迟到，经公司研究决定(或按公司《规定》)，扣当月工资**元。望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。
特此通报
人力资源部
年月日
关于迟到的通报 篇4
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。销售部迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30...