招聘广告的写作需要注重清晰简洁，同时突出招聘职位的亮点和优势，以下是招聘广告的写作建议：
1. 标题要突出重点，简洁明了，概括职位特点。
2. 引言可用一两句话简单介绍公司或是职位，吸引求职者的注意力。
3. 描述职位要求，包括学历、工作经验、技能要求等，帮助求职者理解职位。
4. 突出职位亮点，例如薪酬待遇、团队氛围、晋升空间等吸引人的优势。
5. 指明招聘程序和应聘方式，方便求职者应聘。
6. 结尾可以适当强调公司的文化和价值观，增加公司形象的亲和力。
例如：
职位：市场营销经理
公司简介：我们是一家专注于家具设计制造的公司，团队拥有丰富的行业经验和创新能力，同时拥有完善的生产制造体系和卓越的产品质量。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 3年以上市场营销工作经验，有家具行业工作经验者优先；
3. 具备良好的市场分析和营销策划能力，熟练掌握各类市场营销工具；
4. 具有优秀的沟通和协调能力、团队合作精神。
职位亮点：
1. 高薪酬待遇，优厚的福利保障；
2. 平等开放的团队环境，注重员工的培养与成长；
3. 更高的晋升空间和职业发展机会。
招聘程序和应聘方式：
简历投递邮箱：xxxxxx@，邮件标题请注明“市场营销经理-应聘+姓名+学历”
我们的理念：专注、创新、共赢。我们期待有志之士加入我们，共同开启一段辉煌的职业生涯。
招聘广告范文如下：
招聘职位：销售经理
职位描述：
1. 负责公司产品的销售及市场拓展；
2. 开发新客户并维护老客户，达成销售目标；
3. 制定销售计划并组织实施，跟进销售进展情况，并及时报告给上级；
4. 搜集市场信息并进行分析，制定市场营销策略；
5. 协助上级完成其他相关工作。
职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 具备3年以上销售经验，熟悉销售流程及市场营销策略；
3. 具备良好的语言表达能力、沟通能力及协调能力；
4. 具备较强的市场敏感度和洞察力，能够独立分析市场数据并制定相应的营销策略；
5. 具备良好的团队合作能力和领导能力，能够带领团队完成销售目标；
6. 熟练掌握Office办公软件，有CRM使用经验者优先考虑。
公司简介：
我们是一家专注于生产和销售XX产品的公司，拥有多年的从业经验，产品销售遍布全国各地。公司一直秉承“客户至上，质量第一”的经营理念，致力于成为行业领先的企业。
福利待遇：
1. 提供有竞争力的薪资福利，具体面议；
2. 绩效奖金、年终奖金、节日福利等；
3. 为员工提供健康体检服务；
4. 提供培训和晋升机会。
如有意向，请将个人简历发送至邮箱：xxx@，我们会尽快安排面试。