工作设想是指在工作中，根据岗位职责和工作要求，对自己的工作进行规划和安排，以达到达到工作目标的方法和策略。
在写岗位工作设想时，首先需要了解自己的工作职责，明确工作目标和绩效要求。然后，可以根据工作经验和专业知识，提出具体的工作计划和行动方案，涉及到时间安排、任务分配、资源管理等方面。在制定工作计划时，要考虑实际情况和工作难度，以保证工作的可行性和实效性。
在撰写岗位工作设想时，可以按照以下步骤进行：
1. 确定工作目标和绩效要求；
2. 分析工作需求和工作难度；
3. 制定工作计划和行动方案；
4. 列出工作过程中的关键节点和里程碑；
5. 确定工作时间表和资源管理方案；
6. 制定工作评估和反馈机制。
以上步骤可以帮助你系统性地制定工作设想，以提高工作效率和工作质量。同时，在实际工作中，还需要不断进行调整和改进，以适应不同的工作环境和变化的需求。