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彼得原理的内容是什么(彼得原理的基本要点有哪些)

时间:2023-12-16 04:24 下载全文

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彼得原理的基本要点是:

1. 每个人都有自己的专长和能力,但在晋升过程中可能会遇到不适合他们的职位。

2. 在组织中,人们晋升的标准通常是他们在现有职位上的表现,而不是他们适合的职位。

3. 当人们晋升到超出他们的能力范围时,他们将不再表现出色,而反而会出现问题。

彼得原理主要讨论的是组织中的晋升问题。它认为,人们往往会在他们的职位范围内表现出色,但当他们晋升到不适合他们的职位时,他们的表现会变差,甚至出现问题。因此,为了使组织达到最佳效果,应该将人们放在适合他们的职位上,而不是根据他们在现有职位上的表现来晋升。

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