正文：
尊敬的申请者：
为了更好地规范劳动局的工作，保证各项工作的顺利进行，现给您提供劳动局书面材料的写作指南。
1.格式要规范：在书写劳动局的文件时，文字排版要规范，字体大小、字体颜色、行距等都要符合要求。书写时应该使用简体中文，需要加粗或者斜体的字体可以使用。
2.语言要简明、明确：书面材料是劳动局与申请者之间的沟通途径，因此在书写时，语言要简明、明确，要尽量避免使用复杂的语言和过于抽象的概念。
3.内容要完整、准确：书面材料必须呈现出完整的内容，需要提供所有必要的信息，确保信息准确无误，书写时尽量避免出现拼写错误、语法错误等问题。
4.态度要诚恳、礼貌：书面材料是劳动局与申请者之间的重要文件，因此在书写时一定要表现出诚恳和礼貌的态度。书写要注意用语，不得出现任何不适当的言辞，避免引起不必要的误会和矛盾。
5.文笔要流畅、清晰：书面材料的文笔要求流畅、清晰，行文要有条理，要让申请者了解到文件所传递的信息。此外，需要注意行文的语气和语态，使其更贴近实际情况。
书面材料的写作对于劳动局工作的推进非常重要，所以需要严格遵循上述几点要求，以确保书面材料的质量。感谢您对我们的合作。