个人绩效计划书。
一、背景介绍。
本人是某公司市场部门的一名营销人员，目前从事市场调研及市场推广工作，职务为市场营销专员。
二、工作职责。
1.负责公司市场调研，对市场需求进行分析及反馈；
2.制定并实施市场推广方案，提高公司品牌知名度及市场份额；
3.协助销售部门完成销售目标，为公司创造价值。
三、工作目标。
1.在市场调研方面，每季度完成不少于两项市场调研工作，撰写调研报告并制定相应的营销策略，提高公司市场敏感度及反应能力；
2.在市场推广方面，每季度实施不少于三项市场推广活动，提高公司品牌知名度及市场份额；
3.在销售协助方面，协助销售部门完成季度销售目标，为公司创造不少于500万元的销售额。
四、具体措施。
1.提高市场调研能力，扩大市场调研范围，通过对竞争对手、行业趋势、消费者需求等方面的调研，及时发现市场机会及问题，提出切实可行的解决方案；
2.提高市场推广能力，深入了解产品特点及市场需求，设计并实施精准的市场推广方案，提高公司品牌知名度及市场份额；
3.加强与销售团队的协作，定期与销售团队进行沟通，跟进销售进展及销售情况，提供优质的销售支持，协助销售部门完成月度、季度销售目标。
五、时间安排。
1.第一季度：市场调研工作2项，实施市场推广活动3项，协助销售部门完成销售目标500万元；
2.第二季度：市场调研工作2项，实施市场推广活动3项，协助销售部门完成销售目标500万元；
3.第三季度：市场调研工作2项，实施市场推广活动3项，协助销售部门完成销售目标500万元；
4.第四季度：市场调研工作2项，实施市场推广活动3项，协助销售部门完成销售目标500万元。
六、绩效考核标准。
1.市场调研方面：调研报告符合规范，调研成果得到领导认可和采纳；
2.市场推广方面：市场推广活动得到客户认可和反馈，提高公司品牌知名度及市场份额；
3.销售协助方面：协助销售部门完成季度销售目标，为公司创造销售额。
七、总结。
以上为本人的个人绩效计划，将逐一落实，按季度进行考核及总结，不断完善自己的工作技能，提高工作水平，为公司的发展做出贡献。